XB航空公司空勤员工薪酬体系设计

【类型】学位论文

【作者】赵海强 

【关键词】 航空公司 薪酬体系 岗位评价 绩效考核

【摘要】【1】马力.“新世纪民航企业人力资源管理”，中国民用航空杂志[J].2001.08【2】胡君辰，郑绍濂.《人力资源开发与管理》[M].复旦大学出版社.1991.01第二版.P219【3】赵伟，张毕西，王钧.“案例研究：某企业员工薪酬体系的改革”，企业观察[J].2002.07【4】白琛.“民航企业激励机制构建中的核心问题探讨”，西北农林科技大学学报[J].2003（3）【5】李衡钊.“X效率理论与航空公司管理”，中国民航学院学报[J].1998.10【6】[英]James J .Lynch《20世纪80年代的航空公司组织结构》[M].北京航空航天大学出版社.1989.09【7】马力.“加强民航企业人力资源管理，提高民航企业自身竞争优势”，中国民航飞行学院学报[J].2003.03【8】程志超，马天超.“民航企业现行工资体制改革刍议”，现代财经杂志[J].2001年第2期【9】奚玉芹，金永红，编著.《企业薪酬与绩效管理体系设计》新人力资源管理实务系列[M].机械工业出版社.2004.04【10】刘军胜等，编著.《薪酬管理实物手册》现代企业人力资源实务丛书[M].机械工业出版社.2002.08 .P46-50【11】霍楚红.“建立科学的员工绩效管理系统”，中山大学学报论丛[J].2002.08【12】赵民，沈浩云.“建立有效的薪酬和考核激励体系”，中外管理导报[J].2001.01【13】钟定国.“公司激励性薪酬体系设计”，商业研究杂志[J].2002.10【14】吴定玉.“宽带薪酬管理模式探析”，北京工业大学学报[J].2003.04【17】曹晓丽.“企业激励性薪酬制度设计”，环渤海经济瞭望专刊[J].02.04【18】赵西萍，宋合义，梁磊.《组织与人力资源管理》[M].西安交通大学出版社.1999.05出版【19】孙友然，赫亚超.“浅谈我国国企薪酬管理的问题、原因及对策”，市场周刊[J].2003.02【20】叶向峰，黄杰.“员工薪酬的成本控制”，北京经济了望杂志[J].2000.01【21】杨东涛，朱武生.“激励性薪酬体系设计”，中国人力资源开发[J].2001.07【23】盖勇，马勇，编著.《薪酬管理》工资制度现代人力资源管理丛书[M].山东人民出版社.2004.06 .P151-P153 【24】陈方明.“宽带薪酬——薪酬体系的新视角”，经营管理者杂志[J].2003.10【25】李洪.“宽带薪酬——员工激励的有效薪酬体系”，重庆师院学报（哲学社会科学版）[J].2003.02【26】曹玉麒.“团队薪酬机制”,中国人才杂志[J.]2001.03【27】陈全明.《薪酬管理》第三章，构架：薪酬的经纬线[M].海天出版社.2002.09. P88【29】孙琳.“企业如何激励员工”，中国流通经济[J].2000.01【30】苏然.“薪酬与员工激励”，内蒙古科技与经济[J].2003.03【31】余晓明，刘平良.“浅析以人为本的薪酬制度体系”，《ENTERPRISE VITALITY》[J] 2003.01【32】位尊权.“铸造合理的国有企业薪酬结构线”，中国人力资源开发[J].2003.01【33】理查德.索普，吉尔.霍曼，主编，姜红玲，等译.《企业薪酬体系设计与实施》第五章，激励和报酬[M].电子工业出版社.2004.01 P76【36】郝德芳.“刍议员工的有效激励途径”，山西经济管理干部学院学报[J].2002.06【37】都业富.“民航人力资源开发与发展战略”，中国民航学院学报[J].1996.10【38】程志超，郭嘉晔.“航空公司企业形象设计及其应用对策”，中国民航学院学报[J].2000.12【39】程志超，杨丹阳，任治国.“民航企业人力成本分析”天津工业大学学报[J].2001.03【40】王凤云.“民航企业大文化战略及经济学意义”，中国民航学院学报[J].2003.10【41】赵第贵.“建设有民航特色的企业文化”，中国民用航空杂志[J].2002.12【42】耿军.“中国西北航空公司发展战略研究”，西安交通大学MBA论文 P36【43】黄丽辉.《民航人力资源的管理与开发》[J].专刊2002.09【44】范明丰.“难以复制的核心竞争力-重组后的新民航企业文化建设”，中国民用航空杂志[J].2002.12【45】童小.“业重组中的重头戏-文化融合”，中国民用航空杂志[J].2002.04【46】孙荣峰.“薪酬水平、结构变动和员工满意度”，中国人力资源开发[J].2003.04【47】王悦，周长群.“公平理论在薪酬管理中的运用”，科技与管理杂志[J].2002.01【48】赖志花，李西文，董迎春.“关于激励-薪酬体系的探讨”，地质经济技术管理[J].2004.02【49】谢泗薪，李荣.“平衡计分卡：民航企业的战略管理工具”，中国民用航空杂志[J].2004.01【50】张国胜.“员工行为的激励与控制”，湖北教育学院学报[J].1995.06【51】康纳德.S.耐莫诺夫著，汪雯编译.“建立基于素质的薪酬体系”，中国人力资源开发[J].2003.06

【学位名称】硕士

【学位授予单位】西安交通大学

【学位授予年度】2016

【导师姓名】樊耘

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