关键词
基于学生成绩对数值分析课程教学的几点思考——以航空航天学院本科教学为视角
作者: 方正     宋施良     王昕     詹燮峰   来源: 高教学刊 年份: 2024 文献类型 : 期刊 关键词: 课程体系   学生成绩   数值分析   本科教学   教学质量  
描述: 数值分析是理工科专业基础课程之一,具有很强的实用性。如何将该门课更好地教授给学生,让学生更好地掌握该门课的知识与方法,是数值分析课程教师应该认真研讨的问题。该文介绍数值分析的开设背景与教学内容,并在
一起波音737NG飞机进近过程中后缘襟翼卡阻故障分析
作者: 王秋奕     王毅强   来源: 航空维修与工程 年份: 2024 文献类型 : 期刊 关键词: 位置指示   后缘襟翼   进近过程  
描述: 针对一起波音737NG飞机进近过程中后缘襟翼卡阻故障,分析襟翼位置指示系统工作原理及故障产生原因,提出排故建议,可为快速排除类似故障提供参考。
空客A320ceo飞机直流汇流条失效故障分析及维护建议
作者: 韩利军     尹国权     刘宾   来源: 航空维修与工程 年份: 2024 文献类型 : 期刊 关键词: 电源故障   放行   预防性维修   AOG  
描述: 通过对一起空客A320ceo飞机DC BUS 2 FAULT故障的分析,探讨了DC BUS 2供电线路原理及可能的故障源,提出了排故建议、预防性维修改进建议以及外站AOG(停场)快速处理的思路。
空客A320飞机SDAC故障导致应急门滑梯间歇性不预位故障分析
作者: 贺春金   来源: 航空维修与工程 年份: 2024 文献类型 : 期刊 关键词: 飞行数据记录器   SDAC   预位   应急门滑梯  
描述: 对空客A320飞机应急门滑梯间歇性不预位故障进行了分析,可为快速排除相似故障提供参考,为保证航班正常运营和安全提供良好保障。
普通高中与空军青少年航空学校高三学生抗荷体质差异分析
作者: 汪晓华     厉晓杰     齐林嵩     邹志康   来源: 海军军医大学学报 年份: 2024 文献类型 : 期刊 关键词: 抗荷   肌肉力量   身体成分   空军青少年航空学校  
描述: 、身体成分、肌肉力量等指标并进行比较分析。参照WHO标准将体脂率分为低(<15%)、正常(15%~20%)、高(>20%)3个等级,采用四分位数法将骨骼肌质量指数(SMI)分为低(SMI≤下四分位数
基于民航通信网AeroMACS技术应用及雷达信号传输分析
作者: 韦钦翔   来源: 长江信息通信 年份: 2024 文献类型 : 期刊 关键词: 网络覆盖   信号传输   AeroMACS   无线宽带通信  
描述: AeroMACS是基于面向无线网络的IEEE802.16标准的无线宽带通信技术,能够有效地提高机场相关区域的信息传输效率和信息传输容量。文章通过对民航通信网和AeroMACS技术的应用解析,结合
统筹发展和安全视角下中国航空应急救援体系建设战略研究——基于“情景——任务——能力”分析框架
作者: 詹承豫     刘锴   来源: 北京航空航天大学学报(社会科学版) 年份: 2024 文献类型 : 期刊 关键词: “平急两用”   低空经济   三角形战略   统筹发展和安全   航空应急救援  
描述: 党的二十大报告强调,要“提高防灾减灾救灾和重大突发公共事件处置保障能力”。2023年4月,中共中央政治局会议提出,要“积极稳步推进……‘平急两用’公共基础设施建设”;2024年《政府工作报告》明确
基于SERVQUAL模型下的航空服务补救研究分析
作者: 彭伟峰   来源: 物流科技 年份: 2024 文献类型 : 期刊 关键词: SERVQUAL模型   航空服务补救   高质量发展  
描述: 市场营销学家帕拉休拉曼等人提出的SERVQUAL模型,从宏观层面上,将航空服务补救的相关理论部分,带入模型内部进行系统化,多维度的定性分析。研究结果发现:当前航空服务补救过程中或存在服务补救措施草率
民航飞机结构修理专业学生培养质量环节主体责任模式分析
作者: 徐红波     路玲     叶宝玉     李家宇     龚友根   来源: 内江科技 年份: 2024 文献类型 : 期刊
描述: <正>以民航飞机结构修理专业为例,提出将培养学生涉及到的多个环节合并成一个有效的主体责任模式,解决专业培养规格不明确、职业教育企业主体缺失和教学资源不足等问题,促进产教融合,提升人才培养质量。
以提升企业核心竞争力为目标的企业文化建设研究——航空科研院所企业文化分析
作者: 寇森   来源: 中国市场 年份: 2024 文献类型 : 期刊 关键词: 企业文化   核心竞争力   航空科研院所  
描述: 加强企业文化建设,立足于航空科研院所的实际情况,建设内涵丰富、个性鲜明的企业文化,可有效激发航空科研院所员工的工作主动性与积极性,可让航空科研院所始终保持旺盛的生命力,朝着健康、有序、稳定的方向发展。先进的企业文化已经成为推动航空科研院所做大做优做强的巨大动力。文章首先阐述了航空科研院所企业文化建设现状,其次诠释了企业文化建设为何是培育和提升航空科研院所核心竞争力的必然选择,最后深入探讨了以提升企业核心竞争力为目标的企业文化建设路径。
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