制订细节化数控加工工艺保障航空航天精密复杂产品高效加工

作者： 冯伟涛   来源： 2010航空航天数控加工技术交流会 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 精度　　工艺　　细节化　　数控　　高效加工  

描述： 介绍制定航天精密复杂零件数控加工工艺时，需要结合实际生产过程，把工艺路线细节化，对提高加工效率和产品质量的重要性。

智能化集中式冷库在航空食品配餐企业扩建工程中的应用

作者： 赵淼   来源： 首届海峡两岸四地制冷空调工程节能减排新技术研讨会 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文

描述： 智能化集中式冷库在航空食品配餐企业扩建工程中的应用

南京航空航天大学航空宇航学院学术交流工作程序规范化

作者： 张金凤   来源： 江苏省航空航天学会飞行器专业委员会2007年学术年会 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 学术交流　　工作程序　　高校科研工作　　人才培养  

描述： 首先简要介绍了学术交流对高校科研工作和人才培养中的促进作用，并根据南京航空航天大学航空宇航学院近年的学术交流经验，总结出在高校中院级单位学术交流活动及学术交流工作程序规范化。

航空公司飞行签派员压力管理研究——联动京津冀一体化航空服务上水平

作者： 陈琳   苏静   黄博文   来源： 天津科技 年份： 2016 文献类型 ： 期刊 关键词： 挑战性   阻碍性压力　　组织支持　　工作满意度　　离职倾向　　身心紧张  

描述： 在国家“一带一路”战略和京津冀一体化协同发展的大背景下,天津港作为全国重要的空中交通枢纽,在民航客货运输上发挥着重要作用,为城市的经济增长贡献着越来越大的力量。当今民航运输量大幅度增长,天津港旅客

随“飞豹”体验俄军实战化训练——西部战区空军航空兵某旅参加“航空飞镖2016”竞赛

作者： 魏钦   王晓飞   来源： 环球军事 年份： 2016 文献类型 ： 期刊 关键词： 空军航空兵　　“飞豹”　　竞赛　　飞镖　　实战化　　战区　　西部　　训练  

描述： 今年“航空飞镖-2016”飞行机组国际竞赛，共有中国、俄罗斯、白俄罗斯、哈萨克斯坦4个国家参加，设歼击机、强击机、轰炸机、武装直升机、运输直升机、远程航空机、军事运输机7个组别。

中国高端装备制造业模块化协同创新研究—以航空装备制造业为例

作者： 李美萍   来源： 江西师范大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 高端装备制造业　　模块化　　协同创新　　航空装备制造业  

描述： 通过对文献的梳理,我们发现现有的研究多从投入与绩效、技术创新因素等方面对高端装备制造业进行分析及出谋献策,而本文将模块化理论引入到高端装备制造业研究领域,以模块化生产理论、协同创新理论为理论支撑

航空食品包装的人性化设计：以中国国际航空公司食品包装为例

作者： 文泽卉   来源： 湖南工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空食品　　航空食品包装　　航餐特性　　人性化设计  

描述： 近年来，随着我国民航业发展迅猛的同时，航空食品包装也出现了许多问题。本课题通过调查我国航空食品包装设计的现状，发现在工业化、规格化、标准化的航空食品包装设计领域，缺乏对人的本质需求考虑，无法满足乘客

民用航空运输企业转型中的文化变革研究——以EA航空公司为例

作者： 孙新华   来源： 复旦大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空运输　　企业转型　　企业文化　　文化变革  

描述： EA航空公司成立于1988年6月25日,其企业文化的孕育和形成同步于EA的成长历程,同时形成了自己独特的企业文化理念。2008年底,由于受金融危机以及内部管理不善,EA航空公司巨额亏损,陷入资不抵债的经营困境。在管理层大换血后,通过实施战略转型,并辅之以成功的文化变革,使企业摆脱了困境,迎来了企业新一轮的发展。本文通过对企业文化的阐述,厘清了企业文化变革的概念、文化变革的过程以及当中出现的阻力,并在此基础上分析提出企业文化的重要作用和功能。近年来中国民航局提出了建设民航强国的奋斗目标,本文通过阐述民航运输企业文化变革的原因,揭示出民航企业文化变革的内涵和外延,进而提出了民航运输企业进行企业文化建设的具体思路——要以价值理念体系为核心,突出行业特色,明确着力点；要以安全第一为统领,强化责任落实,坚持安全质量要求；要以创新服务为着力点,丰富产品内涵,提升品牌价值；要以诚实守信为根本,倡导诚信经营,打造诚信形象；要以团结和谐为主旨,倡导和谐理念,营造合作共赢氛围。文章以民航业翘楚EA公司转型中的企业文化变革为例,详细阐明了企业文化对公司转型的重要推动作用。通过回顾EA航空公司的几次企业文化变革过程,梳理总结出了EA企业文化变革的成功经验——着眼于“三个贴近”,即：贴近实际、贴近员工、贴近品牌；正确处理好三个关系,即：正确处理好外部与内部的关系,正确处理好严谨与活力的关系,正确处理好战略与细节的关系；着力推进三项工作,即：认清使命、树立标杆、品牌重塑。并在此基础上,进一步分析提出要通过多种手段推动文化落地,未来要围绕品牌建设,为公司战略转型发展提供不竭动力。

新时期我国航空企业企业文化建设与思想政治工作融合研究

作者： 张雪梅   来源： 云南大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空企业　　思想政治工作　　企业文化建设　　融合  

描述： ,它要在我国企业中发挥作用就必须实现一个本土化。而思想政治工作可以利用自己的传统优势、业已形成的理论体系和工作方法为企业文化建设本土化提供了借鉴和指导。各国企业发展的实践已经证明企业思想政治工作与企业文化

基于组织文化建设的航空企业安全管理体系的推动和实施：以中国东方航空公司为例

作者： 蔡易白   来源： 宁波大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 组织文化　　安全管理体系（SMS）　　航空企业  

描述： 近年来随着中国经济的高速发展，国内民航运输业取得了举世瞩目的成绩，但是民航安全管理水平却停滞不前，致使国内民航事故率居高不下。鉴于上述原因并按照国际民航组织（ICAO）的要求，国内航空企业在2009年开始建设实施安全管理体系（即SMS，以下简称SMS）。SMS是国外航空业采用的航空安全管理的先进方法和理念，这个全新的舶来品在国内航空企业的建立与实施过程中却由于种种原因面临许多障碍与困难，未能达到预期的实施效果，导致目前国内民航安全管理水平未能得到有效提升，安全形势依然严峻。因此如何有效推动航空企业安全管理体系的实施，成为国内民航业迫切需要解决的问题。对此民航安全管理理论研究者和业内专家研究认为可以从技术和方法、管理活动、组织文化这三个不同的层面角度推动SMS的建设和实施，但未对上述三种方法途径的有效性和作用机制进行深入的论证，也未能指出并证实什么是适合目前国内航空企业推动SMS实施的最为有效的途径。本文以中国东方航空公司为例，通过对该公司SMS实施情况的访谈调研、问卷调查分析和对SMS实施后各类不安全状况信息的原因分析统计，了解SMS建设的成效和目前在实施中存在的问题及其原因。通过对上述调查结果的数据分析，结合管理学的理论中组织文化等相关理论并列举相关航空企业的实例，论证了组织安全文化建设是推动当前国内航空企业SMS实施最为有效的途径这一结论。本文根据组织文化的理论结合国内航空企业运营特点，提出了包括安全物质文化、安全制度文化、安全行为文化、安全精神文化四个层面的组织安全文化建设方案。最后本文从航空企业的效益、企业核心竞争力、企业社会责任三个方面对航空企业组织文化建设的作用进行了展望。