中国国际航空公司人力资源系统技术报告

作者： 肖兵   来源： 吉林大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 随着社会和经济的发展，企业之间的竞争日趋激烈。企业为了不断提高竞争力，在提高生产水平的同时，也不断提高着对各种资源的管理水平。在各种资源之中，人力资源不仅是企业中最重要的资源之一，同时也是最昂贵

航空材料领域人力资源管理及激励机制

作者： 陈猛龙   来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 设计   激励机制   需要   管理  

描述： 人力资源管理中,激励问题是现代组织管理的核心问题.该文全面系统地研究了有关激励理论,并对内容型激励理论、转化型激励理论、过程型激励理论进行了详细分析.文章通过对航空材料领域典型单位职工个体行为的分析,特别是对当前科研人员的需求状况作了深入调查了解,对激

北京国际航空俱乐部人力资源管理案例研究

作者： 王晖   来源： 北方交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 人力资源   研究   俱乐部  

描述： 该论文的目的是通过对俱乐部背景情况(包括地理位置、环境、经营发展战略、人力资源需求情况等各个方面)的研究,总结实际工作中人力资源管理与开发方面存在的问题,力求找到适合本企业发展的一整套切实可行的人力资源管理方案,进而通过对这一典型案例的分析和研究,总结

关于提高航空公司飞行员资源效益的分析

作者： 黄勤   来源： 北方交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 飞行员培养   飞行员资源   航空公司  

描述： 该论文通过对航空公司在飞行员培养、使用过程中存在的问题进行分析研究,希望找到某些途径,来缓解航空公司飞行员紧缺局面,以便航空公司提高飞行员资源的使用效益.经过分析研究寻求的解决途径为:一是加速培养体制转变,使培训能全面、高效、快捷;二是变安全压力为动力,

航空移动通信系统无线资源分配技术研究与实现

作者： 苏阳   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空移动通信系统　　FPGA　　PowerPC　　LabView　　无线资源分配  

描述： 系统的研究和实现存在着必要性、紧迫性，而作为航空移动通信系统的关键技术之一的无线资源分配技术的研究也就成为本文研究的对象。本文主要对航空移动通信系统的链路层设计和系统链路层的资源分配技术进行了研究与实现

航空自组网中资源分配问题研究

作者： 娄贝贝   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空自组网　　航空通信　　资源分配　　TDMA  

描述： 航空自组网也称空中自组网或机载自组网，是移动ad hoc网络在航空通信领域的应用。现在的航空通信受ATN限制，不允许飞行器之间直接通信，只能通过与地面或卫星进行间接通信。卫星资源是有限的，并且非常

深圳航空航线维修人力资源规划研究

作者： 方文兵   来源： 北京师范大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 深圳航空航线维修人力资源规划研究

航空一线飞行保障资源规划方法研究

作者： 鲍青龙   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空装备　　保障资源配置　　排队论　　最优化  

描述： 从装备综合保障工程的建设需要出发，以保障性目标要求为指导，对飞行保障系统中保障资源的配置方法进行研究。 对现行的飞行保障系统进行调研分析并进行必要的简化，以排队论为基础建立了飞行保障系统的资源

航空型号试飞项目中资源配置应用研究

作者： 王斌   来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 本文首先对航空型号试飞项目及其管理的特点进行了研究。在型号试飞项目资源类型及其特点的研究基础上，分析总结了试飞单位目前试飞资源配置现状和问题。 针对试飞资源配置存在的问题，本文对项目资源配置理论

海监航空执法中人力资源开发模式研究

作者： 李琛   来源： 中国海洋大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 海监　　航空执法　　人力资源　　开发模式  

描述： 航空执法人才的培养方式和培养策略。包括：1.人力资源开发与管理的理论基础。对人力资源、人力资源的培训开发、战略管理的概念进行界定，阐述人力资源培训与开发的方式和培养战略管理的原理。2.海监发展形势及人力资源