航空高科技创新型人才队伍建设与“科研型”教育管理方法研究

作者： 郭建设   来源： 中国航空学会第七届动力年会 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文

描述： 本途径，是实现国家和科研院所可持续发展的核心要素。本文重点介绍了航空科研院所创新型人才队伍建设与教 育管理中采用的“科研型”管理的创新方法、理念及内涵。同时介绍了管理工作中坚持不断创新的一些主要研究 工作、研究方法、管理方式及初步成果等。

贵州航空维修企业人力资源管理创新研究

作者： 刘梵宇   来源： 贵州大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 培训管理   职业生涯管理   薪酬绩效管理   人力资源管理   航空公司  

描述： 的计划、组织、协调和指挥，安全管理异常复杂。加强对航空维修企业的管理与研究，完善管理机制，降低管理致灾因素发生率，是保证安全飞行所不可忽视的问题。人力资源管理创新旨在对人力资源管理有效性的偏离、效率

空军航空修理型企业技术创新研究

作者： 丁胡燕   来源： 武汉大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 空军航空修理型企业　　技术创新　　策略  

描述： 此基础上提出了对策。 航空修理型企业技术创新能力不强的原因是多方面的，既有宏观方面的原因也有微观方面的原因，既有外部因素也有内部因素。包括缺乏具有创新精神的企业家、没有制订适当的创新战略、科技人员和广大职工

陕西航空制造企业技术创新能力研究

作者： 高毅   来源： 西北工业大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 技术创新   指标体系   航空制造企业  

描述： 科学地进行定位，采取合理科技创新战略，制定有针对性的技术创新政策与措施，使航空制造企业技术创新系统发挥应有的效能与作用。

航空军工企业创新发展模式探讨

作者： 董海锋   杨毅   谢崧   胡睿   来源： 2013年中国航空学会管理科学分会学术会议 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 航空企业　　军工企业　　中国特色　　创新　　发展模式  

描述： 本文选取航空军工企业的发展模式作为研究对象,以美国军工企业为标杆,通过对比中美军工市场现状和军工企业发展模式,本文认为中国航空军工企业应当抓住机遇、突破发展模式限制,加速做强。本文探索性的提出了具有中国特色的航空军工企业发展模式的原则和设想,并阐述了具体建议和策略。

航空军工企业创新发展模式探讨

作者： 董海锋   杨毅   谢崧   胡睿   来源： 中国航空学会管理科学分会2013年学术会议 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 航空企业　　军工企业　　中国特色　　创新　　发展模式  

描述： 本文选取航空军工企业的发展模式作为研究对象，以美国军工企业为标杆，通过对比中美军工市场现状和军工企业发展模式，本文认为中国航空军工企业应当抓住机遇、突破发展模式限制，加速做强。本文探索性的提出了具有中国特色的航空军工企业发展模式的原则和设想，并阐述了具体建议和策略。

航空企业创新动力模式与实现研究

作者： 郭红   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 企业   实现   隶属度   创新  

描述： 作为航空科学基金资助项目，本文从企业在创新活动中自我认识和评价的角度，探讨了企业，特别是航空企业技术创新的动力机制和实现问题。在总结创新动力模式研究成果的基础上，本文提出的企业技术创新动力范畴、动力

关于航空工业企业自主创新的思考

作者： 孟祥斌   来源： 2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 自主创新　　能力　　内在驱动力　　以人为本　　激励  

描述： 体现以人为本、合理激励，要坚持“自力更生为主， 争取外援为辅”的航空工业发展之路，为尽快实现我国由航空工业大 国向航空工业强国的跨越，具有十分重大的战略意义。本文通过分析 我国航空工业企业自主创新面临的问题和挑战，提出了提高企业自主 创新的几点思路和对策。

关于航空企业管理创新的探讨

作者： 王二高   于涛   来源： 中国科协2005年学术年会 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 企业管理   市场竞争   航空企业  

描述： 本文结合我国加入WTO后航空企业面临的机遇与挑战,分析了航空企业管理创新面临的桎梏,提出了航空企业管理创新的思路和方法.

关于航空企业管理创新的探讨

作者： 王二高   于涛   来源： 中国科协2005年学术年会 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 企业管理   市场竞争   航空企业  

描述： 本文结合我国加入WTO后航空企业面临的机遇与挑战,分析了航空企业管理创新面临的桎梏,提出了航空企业管理创新的思路和方法.