空军航空修理型企业技术创新研究

【类型】学位论文

【作者】丁胡燕 

【关键词】 空军航空修理型企业 技术创新 策略

【摘要】“创新是一个国家进步的灵魂，一个民族兴旺发达的不竭动力”已成为国人共识。对于一个企业来说，持续不断的创新是其生存发展的根本保障，特别是在当今经济全球化、信息网络化的大背景下，创新能力的强弱是衡量企业核心竞争力的标志，也是决定企业市场地位和成长潜力的基本要素。目前，虽然我国的经济增长质量有所提高，但效果还不是很理想，主要表现为经济增长粗放式、低效率、实质财富增长缓慢和经济增长持续能力脆弱，其原因之一在于作为国民经济支柱力量的国有企业技术创新水平低下。技术创新能力不足、压力不大、能力不强成为长期困扰我国国有企业技术创新工作的主要问题。空军航空修理型企业由于其行业特点，技术创新工作中的类似问题比较突出。本文在借鉴国内外企业技术创新成果的基础上，对技术创新的机制、作用方式、战略等方面进行了理论上的探讨，并结合我国国有企业的实际，对我国航空修理型企业技术创新能力不强的原因进行了分析，并在此基础上提出了对策。 航空修理型企业技术创新能力不强的原因是多方面的，既有宏观方面的原因也有微观方面的原因，既有外部因素也有内部因素。包括缺乏具有创新精神的企业家、没有制订适当的创新战略、科技人员和广大职工的创新积极性没有得到充分激发以及企业技术创新资源不足等。但其深层次的原因是企业没有成为技术创新的主体。因此，深化企业改革、建立以企业为主体的技术创新机制，构筑产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，对立适应社会主义市场经济的政府管理体制、人才机制，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体，是提高航空修理企业技术创新能力的根本保证。

【学位名称】硕士

【学位授予单位】武汉大学

【学位授予年度】2016

【导师姓名】夏清华

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