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根据【检索词:
地质找矿 勘查技术 航空物探 技术创新
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西南财经大学
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科技与创新
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世界有色金属
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武汉理工大学
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探索 创新 交流——第六届中国航空学会青年科技论坛
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航空装备维修技术及应用研讨会
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南昌大学
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2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议
(20)
中国航空学会管理科学分会2015年学术交流会论文集
(19)
第九届长三角科技论坛——航空航天科技创新与长三角经济转型发展分论坛
(15)
锻造与冲压
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中国矿业报
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西部资源
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科学出版社
(11)
中国航空学会管理科学专业委员会2014年学术会议
(9)
第一届全国青年地质大会
(9)
宁波大学
(6)
首届找矿突破战略行动青年论坛
(3)
农家科技下旬刊
(1)
济南大学学报(社会科学版)
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中国航空学会第四届小型发动机学术讨论会
(1)
关键词
航空
发动机叶片的高速车铣加工三维颤振稳定性及表面粗糙度的研究
作者:
王晓邦
来源:
东北大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
描述:
航空
发动机叶片的高速车铣加工三维颤振稳定性及表面粗糙度的研究
学生购买学生机票选择
航空
公司意愿之探讨——以美洲线为例
作者:
罗崇汉
来源:
成功大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
学生机票 理性行为理论
描述:
视野,本研究以理性行为理论验证学生购买机票之行为,其目的在了解学生购买学生机票,选择
航空
公司的因素为何,作为
航空
公司参考改进的依据。本次问卷发放对象为前往美国游学、留学、打工度假之学生,已预订机票且完成
陆军
航空
部队主管领导风格对工作绩效之影响——以组织承诺为中介变项
作者:
林国庆
来源:
台南应用科技大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
工作绩效 组织承诺 领导风格
描述:
人力的有效运用。本研究以台南市陆军
航空
部队基层营级单位官兵同仁为研究对象,主要探讨测者对单位「领导风格」、「组织承诺」与「工作绩效」的认知及相关性,并了解主管的領导风格型态与工作绩效之间的关連性。其问卷
营改增对交通运输业的影响:以
航空
运输业为例
作者:
周婷婷
来源:
对外经济贸易大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
描述:
营改增对交通运输业的影响:以
航空
运输业为例
城市人工河道生态水系景观规划设计研究:以郑州
航空
港区河刘沟河为例
作者:
任伟
来源:
河南农业大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
城市人工河道 景观生态 生态水系 滨水空间 亲水景观
描述:
等。本文在前人研究的基础上,主要针对城市人工河道,深化阐述生态河道的构建理念,借鉴了国内外河道整治的经验,吸收其优秀的理论,优化、组合河道整治中的各项
技术
,并以郑州
航空
港区河刘沟人工生态河道
中国民用
航空
制造业升级中的领导企业研究:基于全球价值链理论
作者:
燕麟
来源:
上海社会科学院
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
民用航空制造业 全球价值链 国家价值链 产业升级
描述:
零部件企业围绕在周围的集成平台。任何国家如果想成为
航空
强国,必须拥有本国的干线飞机总装集成企业。过去数十年,中国一直试图掌握干线飞机以及核心零部件的生产
技术
,但是效果并不理想。探究中国民用
航空
制造业升级
基于生命周期理论的中国
航空
业碳排放研究:以长三角地区为例
作者:
罗晓刚
来源:
南京航空航天大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
生命周期理论 航空业碳排放 研究分析
描述:
,找出国内
航空
业在实现低碳
航空
道路上所具有的优势和存在的问题。 (
1
)通过整理碳排放的研究成果,结合国内外对生命周期理论应用的相关文献,对
航空
业产品全生命周期的碳排放状况进行了测算。 (2)利用统计
航空
钛合金Ti6Al4V的高速铣削表面完整性模拟分析研究
作者:
肖田
来源:
中北大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
高速铣削加工 表面残余应力 表面加工硬化 表面粗糙度
描述:
随着
航空航天技术
的日新月异,钛合金Ti6Al4V由于其耐热性、耐腐蚀、强度和塑性较好,被广泛的应用到高温、高压和高速等特殊的条件下,且要求满足较好的配合精度、抗疲劳强度和耐磨性,所以对表面完整性提出
激光喷丸强化Ti--6Al--4V
航空
钛合金疲劳裂纹扩展性能研究
作者:
左立党
来源:
江苏大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
描述:
激光喷丸强化Ti--6Al--4V
航空
钛合金疲劳裂纹扩展性能研究
湖南通用
航空
发动机有限公司战略性人力资源管理研究
作者:
龙秀红
来源:
湖南工业大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
企业战略 人力资源管理 战略性人力资源管理
描述:
通用
航空
发动机有限公司(简称通发公司)是由中航工业南方投资控股的高科技
航空
发动机制造企业。本文在阐述战略性人力资源管理基本理论的基础上,结合通发公司人力资源管理现状,探讨了通发公司战略性人力资源管理体系构建和实施
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