中国国际航空公司飞行员工作倦怠研究

作者： 李广文   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 工作倦怠　　飞行员　　工作满意度　　组织承诺  

描述： 和探讨了当前中国国际航空公司飞行员的工作倦怠状况，以及飞行员个体差异对工作倦怠三个维度的影响和工作倦怠三个维度与工作满意度和组织承诺之间的关联性。结果表明：（1）当前中国国际航空公司的飞行员工作倦怠

民航机场员工工作倦怠与人因风险的关系研究

作者： 赵军瑞   来源： 天津大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 调节作用   人因风险   民航机场   组织支持感   工作倦怠感  

描述： 民航机场员工工作倦怠与人因风险的关系研究

民航机场员工工作倦怠与人因风险的关系研究

作者： 赵军瑞   来源： 天津大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 调节作用   人因风险   民航机场   组织支持感   工作倦怠感  

描述： 民航机场员工工作倦怠与人因风险的关系研究

中国国际航空公司飞行员工作倦怠研究

作者： 李广文   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 工作倦怠　　飞行员　　工作满意度　　组织承诺  

描述： 和探讨了当前中国国际航空公司飞行员的工作倦怠状况，以及飞行员个体差异对工作倦怠三个维度的影响和工作倦怠三个维度与工作满意度和组织承诺之间的关联性。结果表明：（1）当前中国国际航空公司的飞行员工作倦怠

老挝航空公司空中乘务员工作倦怠与激励满意度关系研究

作者： 齐风亚   来源： 广西大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 空中乘务员　　工作倦怠　　激励满意度  

描述： ,立足全面分析如何通过减少、降低工作倦怠入手来改进空中乘务员现有激励不足问题。在研究方法上,采用比较成熟的MBI-GS倦怠量表,设计问卷调查表,并借助SPSS18.0软件对问卷调查情况进行统计分析

H航空公司空中乘务员工作倦怠成因及应对策略

作者： 孙志坤   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 工作倦怠   工作压力   空中乘务员  

描述： 实证研究。根据对181名空中乘务员的调查数据统计分析，结果表明H航空公司空中乘务员的工作本身特点、服务对象因素、组织管理因素、社会支持因素、职业发展的满意度与工作倦怠具有显著相关性。回归分析表明，各类

人口学特征和激励满意度对工作倦怠影响的实证研究

作者： 丁丽   来源： 电子科技大学 年份： 2018 文献类型 ： 学位论文 关键词： 激励满意度   工作倦怠   人口学特征   乘务员  

描述： 人口学特征和激励满意度对工作倦怠影响的实证研究

人口学特征和激励满意度对工作倦怠影响的实证研究

作者： 丁丽   来源： 电子科技大学 年份： 2018 文献类型 ： 学位论文 关键词： 激励满意度   工作倦怠   人口学特征   乘务员  

描述： 人口学特征和激励满意度对工作倦怠影响的实证研究

老挝航空公司空中乘务员工作倦怠与激励满意度关系研究

作者： 齐风亚   来源： 广西大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 空中乘务员　　工作倦怠　　激励满意度  

描述： ,立足全面分析如何通过减少、降低工作倦怠入手来改进空中乘务员现有激励不足问题。在研究方法上,采用比较成熟的MBI-GS倦怠量表,设计问卷调查表,并借助SPSS18.0软件对问卷调查情况进行统计分析

H航空公司空中乘务员工作倦怠成因及应对策略

作者： 孙志坤   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 工作倦怠   工作压力   空中乘务员  

描述： 实证研究。根据对181名空中乘务员的调查数据统计分析，结果表明H航空公司空中乘务员的工作本身特点、服务对象因素、组织管理因素、社会支持因素、职业发展的满意度与工作倦怠具有显著相关性。回归分析表明，各类