首页>
根据【检索词:安全绩效】搜索到相关结果 757 条
-
提高民航签派绩效性的措施探讨
-
作者:
刘一
来源:
科技经济导刊
年份:
2019
文献类型 :
期刊
关键词:
绩效性
民航
签派
-
描述:
民航签派是民航飞行管理工作的中心,其工作开展的有效性对于民航飞行安全具有决定性作用。它是一项全面性的工作,涉及民航飞行的方方面面,民航企业需要提升其安全性,实现服务质量提升,促进经济效益增长,就必须要扎实做好民航签派工作,以绩效提升促进管理目标实现。
-
上市航空公司绩效研究
-
作者:
董思妤
来源:
物流工程与管理
年份:
2022
文献类型 :
期刊
关键词:
因子分析
绩效水平
上市航空公司
-
描述:
2021年6月30日的财务指标进行因子分析,得到各航空公司的综合绩效水平,结果发现该行业绩效水平整体偏低,企业之间发展不均衡。最后,结合航空事业发展现状提出相关建议,以促进未来发展。
-
浅析跑道安全
-
作者:
朱黎
雍正
来源:
科技风
年份:
2019
文献类型 :
期刊
关键词:
跑道
安全
预防
-
描述:
我国民航事业飞速发展,空管安全是民航发展的关键。机场运行中的跑道入侵,是最常见的问题,存在很大的安全风险。随着民航事业的发展,跑道入侵事件屡屡发生,降低了跑道环境的安全性,诱发安全事故。本文结合工作实际,分析跑道入侵及预防。
-
航空制造业精细化绩效管理体系的构建
-
作者:
胡世伟
来源:
现代企业文化(综合版)
年份:
2016
文献类型 :
期刊
-
描述:
在现代企业,“人”是最重要的核心竞争力。因此,人力资源管理在企业管理中的地位越来越重要,而人力资源管理的核心是绩效管理。作为航空骨干制造企业,中航工业昌飞坚持以中层干部为重点,通过构建精细化绩效
-
航空制造业精细化绩效管理体系的构建
-
作者:
胡世伟
来源:
现代企业文化
年份:
2016
文献类型 :
期刊
-
描述:
在现代企业,“人”是最重要的核心竞争力。因此,人力资源管理在企业管理中的地位越来越重要,而人力资源管理的核心是绩效管理。作为航空骨干制造企业,中航工业昌飞坚持以中层干部为重点,通过构建精细化绩效
-
航空制造企业董事持股比例与公司绩效关系分析
-
作者:
沈沁
来源:
管理工程师
年份:
2016
文献类型 :
期刊
关键词:
航空制造企业 董事持股 公司绩效 中航工业
-
描述:
文章选取中航工业15家上市公司2012-2014年的数据进行分析,将董事持股比例分为三个等级,分别为小于0.01%、介于0.01%和0.1%之间、大于0.1%。研究结果表明,董事会是否持股以及持股比例大小对净资产收益率没有显著影响,即董事持股比例与公司绩效不存在显著关系。
-
通用航空企业组织绩效管理重点分析
-
作者:
匡婧
来源:
现代营销(下旬刊)
年份:
2018
文献类型 :
期刊
关键词:
组织绩效管理
经济效益
通用航空企业
-
描述:
与其他企业不同的是,通用航空企业的组织绩效考核重点是基于企业经济效益最大化为企业管理目标,这样虽然在一定程度上降低了企业绩效管理的执行难度,但是也极大地增加了企业绩效管理的控制难度,本文就结合实际情况对通用航空企业组织绩效管理重点进行简析。
-
X航空公司绩效管理实践探讨
-
作者:
曾毅玮
来源:
中国总会计师
年份:
2018
文献类型 :
期刊
关键词:
绩效管理
实践
航空公司
-
描述:
模式在推动战略实施方面收效甚微。而X航空公司为了将这一现状打破,便引入了绩效管理体系。本文对X航空公司绩效管理所面临的问题以及发展历程展开了详细探讨,为今后X航空公司绩效管理的发展指明了方向。
-
航空项目设计人员绩效管理探索
-
作者:
李聪
来源:
中国新通信
年份:
2018
文献类型 :
期刊
关键词:
绩效管理
设计人员
航空项目
-
描述:
随着我国综合实力的不断提升,我国越来越重视航空项目的研究,也意识到航空企业发展的重要性。可是对于当前在航空企业中,其绩效管理形式还是存在一定的不足之处,航空企业必须要对人员绩效管理工作进行优化,从而
-
基于视景仿真的飞行员探测跑道入侵的绩效评估
-
作者:
杨坤
葛祥雨
鞠鹏飞
白杰
来源:
系统仿真学报
年份:
2018
文献类型 :
期刊
关键词:
视景仿真
绩效评估
运输类飞机
跑道入侵
-
描述:
为评估进近着陆情景下飞行员分别使用平视显示器(HUD)和主飞行显示器(PFD)探测跑道入侵的绩效,利用视景仿真技术搭建了运输类飞机视景仿真系统,并基于该系统,完成了进近着陆情景下飞行员分别使用HUD