航空制造业精细化绩效管理体系的构建

【类型】期刊

【作者】胡世伟 

【刊名】现代企业文化(综合版)

【摘要】在现代企业,“人”是最重要的核心竞争力。因此,人力资源管理在企业管理中的地位越来越重要,而人力资源管理的核心是绩效管理。作为航空骨干制造企业,中航工业昌飞坚持以中层干部为重点,通过构建精细化绩效管理体系,实现系统化的目标管理、业务结构化分析、数字化管理、精益绩效改善以及常态化标准管理,使组织战略目标有效落地,使组织运行效率得以增强,促进了企业综合效益和生产效率的显著提升,企业以年均20%以上的增速跨越发展。

【年份】2016

【期号】第9期

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