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根据【检索词:装配资源】搜索到相关结果 293 条
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航空发动机焊接工艺资源数据库系统开发
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作者:
陈振林
张玉莲
苑兴楠
魏艳红
来源:
机械制造文摘(焊接分册)
年份:
2021
文献类型 :
期刊
关键词:
焊接工艺编制
航空发动机
焊接数据库
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描述:
为了高效存储和管理航空发动机焊接工艺涉及的焊接基础数据,并辅助焊接工艺快速编制,使用面对对象程序设计语言Java和浏览器/服务器架构,设计并开发了应用于航空发动机焊接零件的焊接工艺资源数据库系统
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微课在航空材料与腐蚀防护课程资源库建设中的应用
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作者:
田治坤
刘伟
来源:
造纸装备及材料
年份:
2021
文献类型 :
期刊
关键词:
课程资源库
航空材料与腐蚀防护
微课
直升机维修专业
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描述:
航空材料与腐蚀防护是湖南国防工业职业技术学院直升机维修专业的一门必修专业技术基础课。在当前信息化大背景下,为了使高职学生能够有效地掌握该课程的重难点知识,内化为专业技能,采用微课手段建设具有专业特色的课程资源库具有十分重要的意义。
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基于整数线性规划方法的舰载机航空保障资源优化调度
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作者:
谭大力
王云飞
于连飞
朱承
来源:
中国舰船研究
年份:
2019
文献类型 :
期刊
关键词:
整数线性规划
保障资源调度
舰载机航空保障流程
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描述:
[目的]为了优化舰载机航空保障资源调度问题,[方法]根据航空母舰(简称航母)舰载机机群航空保障流程特有的串行、并行、柔性特点以及舰载机的起飞顺序,基于整数线性规划方法,建立航空保障资源优化调度的混合
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推进民航特色新型人力资源管理智库建设相关对策研究
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作者:
谢丹丹
来源:
管理观察
年份:
2019
文献类型 :
期刊
关键词:
民航
人力资源管理
智库建设
新型智库
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描述:
建立民航特色新型人力资源管理智库是完善民航人才工作体系、提升民航人力资源管理水平的一项重要成果,是凝聚专家力量服务民航人才队伍建设、促进民航创新发展的一项重要举措。作为民航行业人力资源领域高级咨询
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基于HTCPN的飞机维修保障资源配置方法
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作者:
陈云翔
李岩
蔡忠义
王泽洲
来源:
系统工程与电子技术
年份:
2020
文献类型 :
期刊
关键词:
分层赋时着色Petri网
维修保障
资源配置
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描述:
针对飞机基层级维修保障资源配置问题,本文提出了一种基于分层赋时着色Petri网(hierarchical timed colored Petri net, HTCPN)的维修保障资源配置方法。首先
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考虑机场位置与航线流量影响的航空网络防御资源优化策略
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作者:
黄海清
甘旭升
蒋旭瑞
吴奇科
孙静娟
来源:
航空工程进展
年份:
2020
文献类型 :
期刊
关键词:
模拟退火算法
航空网络
防御资源优化
复杂网络
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描述:
传统复杂网络领域对网络防御问题的研究未考虑影响航空网络防御资源配置的主要因素,为此提出一种考虑机场位置、航线流量等因素的基于航空网络实际的防御策略,来降低网络风险。首先,利用节点脆弱性减少模型确定
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基于Bmob云的通用航空资源库系统设计与实现
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作者:
赵富强
朱小波
舒炎昕
罗伍周
来源:
现代信息科技
年份:
2020
文献类型 :
期刊
关键词:
微信小程序
Bmob云
通用航空
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描述:
针对目前网络上与通用航空相关的资源相对分散、不方便分类查阅和收藏等问题,采用微信开发者工具和Bmob云平台,设计并实现了通用航空资源库系统。通过Bmob云作为数据处理和分析的平台,以微信小程序进行
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频率域航空电磁法水资源探测深度及应用研究
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作者:
王卫平
吴成平
于长春
马勋表
谢汝宽
来源:
地质科技通报
年份:
2020
文献类型 :
期刊
关键词:
频率域航空电磁法
应用效果
水资源调查
探测深度
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描述:
为了了解频率域航空电磁法在水资源勘查中的应用条件和勘查效果,以层状介质模型为基础,计算了多种水文地电模型、多种电磁系统装置的频率域航空电磁响应。通过分析吊舱式直升机频率域航空电磁系统、固定翼频率域
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频率域航空电磁法水资源探测深度及应用研究
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作者:
王卫平
吴成平
于长春
马勋表
谢汝宽
来源:
地质科技通报
年份:
2020
文献类型 :
期刊
关键词:
频率域航空电磁法
应用效果
水资源调查
探测深度
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描述:
为了了解频率域航空电磁法在水资源勘查中的应用条件和勘查效果,以层状介质模型为基础,计算了多种水文地电模型、多种电磁系统装置的频率域航空电磁响应。通过分析吊舱式直升机频率域航空电磁系统、固定翼频率域
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基于大龄化视角下航空乘务人力资源管理研究
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作者:
段金宵
来源:
中外企业家
年份:
2020
文献类型 :
期刊
关键词:
航空乘务
人力资源管理
大龄化
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描述:
目前,我国社会进入了老龄化阶段,并且随着航空业不断的发展,航空乘务人员大龄化进程加剧,人力资源管理面临着大龄化和严重短缺等问题。本文基于大龄化视角下,通过分析航空乘务人力资源面临的困境,主要探讨了航空乘务人力资源管理的创新措施,以期能够为航空乘务人力资源管理提供一些借鉴。
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