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- 2016—2017年度和2017—2018年度民航招飞体检淘汰率变化原因分析
- 作者： 刘欢 蒋纪文 王益蓉 来源： 中国校医 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 学生 体格检查 招飞
- 描述： 目的分析招飞标准修改前后两批飞行学生的体检资料(2016—2017年度4 604名学生,2017—2018年度4 483名学生),探讨招飞标准修改前后体检合格率的变化及对生源质量的影响,为招收飞行学生医学选拔标准提供科学依据。方法收集2个年度飞行学生的体检资料,并用χ~2检验对初合格率及外科、眼科、内科、耳鼻喉科的淘汰率进行比较。结果新标准施行以后,招飞体检初合格率从37.36%提升到40.56%,招飞标准修改前后眼科、外科淘汰率差异有统计学意义(P<0.05)。结论新标准的提高有助于提高体检合格率,有助于选拔高素质飞行生源。
- 2016—2017年度和2017—2018年度民航招飞体检淘汰率变化原因分析
- 作者： 刘欢 蒋纪文 王益蓉 来源： 中国校医 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 学生 体格检查 招飞
- 描述： 目的分析招飞标准修改前后两批飞行学生的体检资料(2016—2017年度4 604名学生,2017—2018年度4 483名学生),探讨招飞标准修改前后体检合格率的变化及对生源质量的影响,为招收飞行学生医学选拔标准提供科学依据。方法收集2个年度飞行学生的体检资料,并用χ~2检验对初合格率及外科、眼科、内科、耳鼻喉科的淘汰率进行比较。结果新标准施行以后,招飞体检初合格率从37.36%提升到40.56%,招飞标准修改前后眼科、外科淘汰率差异有统计学意义(P<0.05)。结论新标准的提高有助于提高体检合格率,有助于选拔高素质飞行生源。
- 思维导图在高血压病航空医学鉴定教学实践中的应用
- 作者： 王 斌 王 瀚 阮 柏 陈 涛 邢 静 邢峰涛 薛军辉 来源： 心脏杂志 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 教学实践 航空航天临床医学 信息处理 教学方式 医学鉴定
- 描述： 思维导图在多个领域展现出高效处理信息的优势，而高血压的航空医学鉴定缺乏高效的信息整合加工工具，本文通过分析思维导图的原理和高血压航空医学鉴定的特点两方面入手，探讨了思维导图在航空医学鉴定教学的应用价值。
- 飞行员戴墨镜是为了耍酷吗
- 作者： 柏蓓 来源： 大飞机 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 太阳镜 飞行员
- 描述： 有关飞行员的各种影视剧中,最吸引眼球的往往不是飞机,而是飞行员的墨镜!飞行员为什么工作的时候常常戴着墨镜?是纯粹为了耍酷?还是有其他方面的原因?实际上,飞行员在工作的时候戴墨镜主要是出于工作需要
- 民航飞行员四叠体池脂肪瘤1例
- 作者： 刘云 李海峰 来源： 航空航天医学杂志 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 四叠体池 飞行员
- 描述： 颅内脂肪瘤是一种较为少见的颅内良性肿瘤,好发于胼胝体、四叠体池等处,瘤体较大时压迫周围脑组织可产生相应的症状和体征,如无症状则不易发现。国内某航空公司飞行员入职体检时发现四叠体池脂肪瘤1例,现报道
- 舰载机起降过程中飞行员响应的视景仿真
- 作者： 柯鹏 徐成林 柳松杨 李鸣皋 赵鑫 来源： 系统仿真学报 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 视景仿真 动力学 飞行员 舰载机
- 描述： 针对舰载机起降过程中飞行员动力学响应问题,提出了基于生物力学仿真和虚拟视景仿真的研究思路和实现方法,将起降过程中飞行员人体的生物力学计算与飞行场景的三维虚拟视景仿真结合起来,设计并开发了一体化的虚拟
- 民航飞行员工作耗竭状况的质性研究
- 作者： 兰继军 龙丽先 曾祥思 来源： 中国民航飞行学院学报 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 质性研究 飞行员 工作耗竭
- 描述： 为了解各层级飞行员的工作耗竭状况及其应激压力源,本文采用半结构化访谈对20名西北地区某航空公司飞行员工作耗竭状况进行了调查,获得了8种工作耗竭应激源,包括升级压力、管理压力、工作环境压力、工作—家庭
- 舰载机起降过程中飞行员响应的视景仿真
- 作者： 柯鹏 徐成林 柳松杨 李鸣皋 赵鑫 来源： 系统仿真学报 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 视景仿真 动力学 飞行员 舰载机
- 描述： 针对舰载机起降过程中飞行员动力学响应问题,提出了基于生物力学仿真和虚拟视景仿真的研究思路和实现方法,将起降过程中飞行员人体的生物力学计算与飞行场景的三维虚拟视景仿真结合起来,设计并开发了一体化的虚拟
- 民航飞行员工作耗竭状况的质性研究
- 作者： 兰继军 龙丽先 曾祥思 来源： 中国民航飞行学院学报 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 质性研究 飞行员 工作耗竭
- 描述： 为了解各层级飞行员的工作耗竭状况及其应激压力源,本文采用半结构化访谈对20名西北地区某航空公司飞行员工作耗竭状况进行了调查,获得了8种工作耗竭应激源,包括升级压力、管理压力、工作环境压力、工作—家庭