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根据【关键词:
综合评价体系,民航空中乘务服务质量,绩效考评
】搜索到相关结果
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沈阳日报
(2)
华中科技大学
(2)
兰州大学
(2)
西北农林科技大学
(2)
运输经理世界
(1)
关键词
民航空中乘务服务质量
综合评价体系
研究
作者:
徐晓斌
来源:
运输经理世界
年份:
2024
文献类型 :
期刊
关键词:
综合评价体系
民航空中乘务服务质量
绩效考评
描述:
为提升
民航空中乘务服务质量
,对
民航空中乘务服务质量
影响因素进行分析,并提出
民航空中乘务服务质量
综合评价体系
构建思路,结合相关数据,分析南航、东航、国航、海航公司的空中乘务服务质量。在此基础上,提出
W市民航空管站
绩效考评
研究
作者:
厉哲豪
来源:
西北农林科技大学
年份:
2021
文献类型 :
学位论文
关键词:
空管站
指标设置
绩效考评
考评方式
描述:
W市民航空管站
绩效考评
研究
W市民航空管站
绩效考评
研究
作者:
厉哲豪
来源:
西北农林科技大学
年份:
2021
文献类型 :
学位论文
关键词:
空管站
指标设置
绩效考评
考评方式
描述:
W市民航空管站
绩效考评
研究
航空某院知识型员工
绩效考评
体系优化研究
作者:
胡爽
来源:
兰州大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
航空系统
专业技术人员
体系优化
绩效考评
描述:
首先对人力资源管理的理论以及国内航空企业和国外企业
绩效考评
的有关情况进行了综述,然后从某研究院的人力资源结构和目前的
绩效考评
现状出发,再结合研究院技术人员的工作特点,建立了本院技术人员考评指标体系,并在
南方航空公司机务维修人员
绩效考评
体系研究
作者:
高朝阳
来源:
北京航空航天大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
机务维修
绩效考评
航空公司
描述:
对从事安全和技术要求都较高的工作的机务维修人员,管理者必须建立科学有效的现代人力资源管理制度,而
绩效考评
是人力资源管理的重要环节。
绩效考评
体系的优劣直接关系到企业绩效的高低和企业的核心竞争力。本文
H航空公司以顾客为导向的
绩效考评
体系研究
作者:
何海涛
来源:
北京航空航天大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
绩效考评
顾客导向
航空公司
描述:
随着
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998年民航企业经济效益的滑坡,国内航空客运市场由卖方市场转换成买方市场,尽管中国航空运输的增长速度始终高于国民经济的增长速度,国内航空公司的经济效益总是徘徊不前,同时日益面临双重的竞争压力
SD航空公司
绩效考评
方案的设计研究
作者:
陈国锋
来源:
北京航空航天大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
平衡计分卡
绩效考评
航空公司
描述:
绩效考评
是长期以来人们十分关注的一个问题,
绩效考评
的方法也始终在进行着不断变革。本论文首先对国内外企业业绩评价方法的发展历程进行探讨,分析了几种重要的业绩评价方法,然后重点研究了平衡计分卡的方法原理
XB航空地服人员
绩效考评
指标研究
作者:
杨舟
来源:
华中科技大学
年份:
2020
文献类型 :
学位论文
关键词:
地面服务
绩效考评
航空公司
描述:
XB航空地服人员
绩效考评
指标研究
XB航空地服人员
绩效考评
指标研究
作者:
杨舟
来源:
华中科技大学
年份:
2020
文献类型 :
学位论文
关键词:
地面服务
绩效考评
航空公司
描述:
XB航空地服人员
绩效考评
指标研究
航空某院知识型员工
绩效考评
体系优化研究
作者:
胡爽
来源:
兰州大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
航空系统
专业技术人员
体系优化
绩效考评
描述:
首先对人力资源管理的理论以及国内航空企业和国外企业
绩效考评
的有关情况进行了综述,然后从某研究院的人力资源结构和目前的
绩效考评
现状出发,再结合研究院技术人员的工作特点,建立了本院技术人员考评指标体系,并在
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