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- 航空煤油输油管道腐蚀因素分析及应对措施
- 作者： 刘博勋 来源： 化工设计通讯 年份： 2020 文献类型 ： 期刊 关键词： 空中乘务 服务质量 禁忌语 跨文化交际
- 描述： 航空煤油与其他成品油相同,目前主要的输送方式为:输油管线输送、铁路输送、公路输送、船运等。输油管道输送是诸多运送方式中最高效、流程最为简洁、成本最低的转运方式。然而,由于长途输油管线路由大多途经村庄、农田、林地等复杂地貌环境,诸多复杂性环境因素均成为了对输油管道的腐蚀原因,这样一来,既无法保障油品质量也会使得管道的使用时间极大缩短。一旦造成油品外漏,不但对环境影响恶劣,对企业也会造成巨大的损失。主要研究了航空煤油输油管道的腐蚀机理和防腐工艺,总结了输油管道被腐蚀的原因,在此基础上提出相应的建议。
- 基于岗位需求的空中乘务专业人才培养模式探索
- 作者： 杨靖 来源： 产业与科技论坛 年份： 2020 文献类型 ： 期刊 关键词： 人才培养 空中乘务 岗位需求
- 描述： 目前,为了能够更好地提升空中乘务专业人才的就业率,促进空中乘务人员更好地实现自己的职业理想和人生价值。在培养空中乘务专业人才时,学校以及教师要重视以岗位需求为导向,结合空乘人才市场对空乘人员专业能力、业务素质和综合能力等方面的要求,不断改革和创新空中乘务专业人才培养模式和方法,从而不断培养出更多综合素质过硬、专业素养够强的空中乘务人才。本文主要探究岗位需求的空中乘务专业人才培养模式,旨在完善和创新空中乘务专业人才的培养方法和途径,促进空中乘务专业人才更好地实现就业和从业。
- 基于岗位需求的空中乘务专业人才培养模式探索
- 作者： 杨靖 来源： 产业与科技论坛 年份： 2020 文献类型 ： 期刊 关键词： 人才培养 空中乘务 岗位需求
- 描述： 目前,为了能够更好地提升空中乘务专业人才的就业率,促进空中乘务人员更好地实现自己的职业理想和人生价值。在培养空中乘务专业人才时,学校以及教师要重视以岗位需求为导向,结合空乘人才市场对空乘人员专业能力、业务素质和综合能力等方面的要求,不断改革和创新空中乘务专业人才培养模式和方法,从而不断培养出更多综合素质过硬、专业素养够强的空中乘务人才。本文主要探究岗位需求的空中乘务专业人才培养模式,旨在完善和创新空中乘务专业人才的培养方法和途径,促进空中乘务专业人才更好地实现就业和从业。
- 基于虚拟现实技术的空乘专业VR教学实训云平台应用研究
- 作者： 陈卓 来源： 中小企业管理与科技(中旬刊) 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 空中乘务 实训云平台 虚拟现实技术
- 描述： 客舱服务技能实训是空乘专业培养高技能型乘务员的重要教学环节。利用互联网与虚拟现实技术构建的空乘专业VR教学实训云平台可以有效地解决实践教学环节中的弊端,提高教学质量。论文在介绍空乘专业VR教学实训云平台应用的基础上,阐述了通过虚拟空中乘务人员工作任务和职业环境来进行实训教学的方法,探索空中乘务专业虚实结合实践教学新模式。
- 智能手机在空中乘务专业信息化教学中的实践与探索
- 作者： 杨雪 来源： 吉林省教育学院学报 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 空中乘务 高职院校 信息化课程教学 智能手机
- 描述： 智能手机进课堂一直以来备受争议,但随着西方国家在移动学习方面的广泛流行,国内一些学者开始对以智能手机为代表的移动学习展开理论研究,以应用于高等教育为主,总结了一些新现象,提出了一些新观点,但对于智能手机如何应用于教学实践研究较少。本文从高职空中乘务专业的教学着手,研究智能手机如何系统地在信息化教学中发挥积极作用。
- 2017年国外先进军用航空技术研究进展概述
- 作者： 梁姣 来源： 西部素质教育 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 空中乘务 应用型本科 岗位群
- 描述： 文章试图从职业岗位群入手,通过对桂林旅游学院空乘专业近年来职业岗位群变化及其职业能力进行剖析,再从对人才培养目标再定位,并从深化校企合作、重构人才培养模式、改革实体实验室等方面提出提升学生职业能力及对口就业的相应改革路径。
- 空中乘务专业学生16PF性格因素测试分析
- 作者： 刘芳洋 马瑞 来源： 教育现代化 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 空中乘务 性格因素 测试与分析
- 描述： 在航空业越来越发达,越来越重要的今天,空乘人员的工作越来越受到社会的关注及重视。那么,空乘人员在执行飞行任务时,其自身性格对工作必然有绝对的影响。通过应用16PF问卷对乘务专业学生进行调查,比较不同类型学生之间的性格差别.
- 依托专业特色,创新学生管理模式——以戏剧艺术学院空乘专业班级管理为例
- 作者： 王瑾瑜 来源： 才智 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 空中乘务 班级管理 校企合作
- 描述： 本文通过空中乘务专业学生基本情况着手,如何使他们在四年大学生活中求稳求新,探索并建立出一套具有专业特点的学生培养和管理模式,从而提高学生的就业质量,还能够促进毕业生与航空公司更好地完成对接。