X航空大修部飞机维修生产运作精细化管理实践研究

作者： 丁剑   来源： 云南大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 目视管理工作流程再造   精细化管理   民用航空器维修   价值链   拉动式生产  

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我国民航运输业的价值链成本管理研究

作者： 黄维   来源： 集美大学 年份： 2018 文献类型 ： 学位论文 关键词： 虚拟价值链   价值链成本管理   价值链   民航运输业   春秋航空  

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航空公司战略成本管理研究

作者： 邓清文   来源： 西南财经大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 应对战略   南方航空   成本分析   战略成本管理策略   价值链  

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基于价值链的山东航空盈利模式研究

作者： 于梦凡   来源： 河北大学 年份： 2022 文献类型 ： 学位论文 关键词： 山东航空   价值链   盈利能力   盈利质量   盈利模式  

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基于价值链的A航空公司成本管理研究

作者： 孙超   来源： 太原理工大学 年份： 2021 文献类型 ： 学位论文 关键词： 成本领先战略   成本动因   成本管理   航空企业   价值链  

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基于价值链理论的A航空公司成本问题研究

作者： 鲁成伟   来源： 天津财经大学 年份： 2021 文献类型 ： 学位论文 关键词： 成本   A航空   竞争优势   运营效率   价值链  

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厦门航空有限公司薪酬管理体系研究与改进思路

作者： 吕玮   来源： 厦门大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 薪酬体系   航空公司  

描述： 薪酬管理是企业人力资源管理的重要环节。薪酬分配本身是一种结果,更是一种过程。薪酬体系本身所规定的分配方式、分配基准以及最终的分配结果,会反过来对进入企业价值创造过程的人及其价值创造过程本身产生影响。薪酬体系可能会使员工有更高的工作热情、更强烈的学习与创新愿望,也可能导致员工工作懒散、缺乏学习与进取的动力。 厦门航空有限公司是一家中等规模的航空运输企业,有着自己特有的薪酬管理体系。本文依据薪酬体系设计的原理,对厦航薪酬体系的合理性进行研究,得出结论认为厦航内部薪酬结构总体满足内部一致性的管理要求,不同职系、不同岗位间的差异是合理的,但相同岗位上的薪酬水平变化范围过大,进而提出改进厦航薪酬体系的设想。 文章首先概述薪酬体系的模型,在回顾薪酬体系设计理论的基础上,总结薪酬体系设计的战略、技巧和主题,并简要介绍了薪酬体系设计的主要环节和关键技术。其次,深入分析厦航内部薪酬结构的特点,并结合员工满意度调查的结果,指出厦航现有薪酬体系的不足。最后提出改进厦航薪酬体系的构想。

我国航空公司实现经济增长方式转变途径的研究

作者： 徐明蕾   来源： 哈尔滨工程大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 经济增长   航空公司  

描述： 该文探讨中国航空公司在当前市场经济条件下实现经济增长方式转变的途径.该文首先介绍了中国提出企业转变经济增长方式一由粗放型向集约型转变的背景,阐明企业转变经济增长方式的必然性.通过对粗放型增长和集约型增长的实质及经济增长理论的简介,将经济增长理论应用于

航空企业维修成本控制

作者： 何大文   来源： 四川大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空维修成本   成本动因   SWOT分析   战略成本管理   价值链   质量成本控制   航材存货管理预算   可靠性管理供应链管理  

描述： 航空维修成本在航空企业总成本中占据非常大的比例，有效控制维修成本对航空公司控制总成本具有重要作用。航空维修成本控制由于涉及面广，专业性强，国内航空公司对成本控制的某些先进方法尚在摸索中。这也正是国内

海南航空公司飞行节油分析

作者： 徐怀宇   来源： 大连理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 薪酬体系   燃油管理   核心竞争力   节油   燃油成本   海南航空公司   经济效益   应用效果   理论分析   定性和定量分析   运行成本   航班   中东局势   行前准备   经济学理论   直接成本   经济管理方法   燃油消耗   原油价格   飞行  

描述： 海南航空公司飞行节油分析