国有企业香港上市H 股的问题初探南方航空公司香港上市案例分析

作者： 吴炳均   来源： 厦门大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 国有企业   南方航空   香港上市  

描述： 企业在海外发行股票筹资是发展中国家利用外资较成熟的标志之一但在我国这一筹资方式的应用才刚刚开始特别是国有企业通过海外发行股票并上市来解决国有企业发展的资金缺口规范国有企业的经营管理加快国有企业的深化改革等工作才刚刚起步为此本文试图通过对国有企业香港上市问题的分析和探讨以期对今后国有企业在香港上市以及海外上市提供借鉴本文分四个部分引言部分简要论述了国有企业香港上市的必要性和意义第一部分 我国企业海外上市概述本部分概述了我国企业海外上市的意义分析了企业海外上市的发展历程和发展趋势并对企业海外上市现状进行了探讨第二部分 南方航空公司香港上市的案例分析本部分对南方航空公司上市前的简况上市的作用香港上市的条件分析香港上市前后成功经验等进行了探讨第三部分 国有企业香港上市问题研究本部分对国有企业香港上市的条件进行比较分析比较和分析了国内与香港两地之间的法律差异并对上市公司根据国内及香港的会计准则编制的财务报告进行比较分析

论国际航空运输企业集团化发展趋势与我国对策

作者： 张广涛   来源： 吉林大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 自由词   对策   国际航空运输企业   集团化   发展趋势  

描述： 在世界经济全球化发展的大环境下，国际航空业以资产重组、兼并、整合、战略联盟等多种形式进行的一国、跨国或跨地区范围的公司集团化战略已是全球化的国际航空发展趋势。为适应国际航空业的集团化发展趋势，增强国际航空竞争力，改变我国航空也相对落后的局面，我们必须进行航空运输企业结构调整，实行大公司、大集团战略，以次作为实现航空大国，进入世界民航先进行列目标的重大战略措施。全文就此论点从四个方面展开论证。本文第一章阐述了国际航空业集团化发展背景。本章第一部分从经济全球化的定义、实质、特征分析了经济全球化的具体含义和内容。第二部分以马列经典论述和西方经济学理论论证了经济全球化及公司集团化是世界经济发展的必然趋势和必然要求。第三部分介绍了西方企业购并浪潮。本文第二章论述了国际航空业集团化发展趋势。本章第一部分介绍了国际航空集团发展的历史与现状。第二部分论述了国际航空业集团化发展的主要形式。第三部分在前两部分基础上论证了国际航空业集团化发展的趋势。认为国际航空运输企业“竞争、扩张、联合”已成为全球性的潮流，今后国际航空业集团化的趋势会进一步明朗化、固定化和泛化。本文第三章论述了我国航空业发展必须走集团化道路。本章第一部分论证了集团化战略是适应国际航空业发展趋势，提高国际竞争力的需要。第二部分论证了集团化是深化我国航空业改革，避免内部过渡竞争的需要。本文第四章构筑了我国航空集团化发展的具体框架。第一部分介绍了我国航空业集团化的发展与现状。第二部分论述了我国航空业集团化的步骤。第三部分论述了我国航空业集团化发展的措施。

新形势下航空装备保障的策略和方法

作者： 丘留安   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 知识军事   对策   航空装备保障   知识经济   精确装备保障  

描述： 本文全面分析了知识经济、知识军事的概念与特征,研究了知识军事对航空装备保障的影响,根据业务流程重组原理改进了航空装备保障流程,经过充分论证后提出了精确装备保障理论,并探讨了该理论提出的必然性,对其

高原航空天气特征和航空气象服务保障

作者： 牟艳彬   来源： 中国气象学会2006年年会“航空气象探测、预报、预警技术进展”分会场 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 天气特点   对策   航空气象   服务保障   高原机场  

描述： 本文简要地阐述了高原气候特征、高原机场天气特点以及对航空飞行的影响,介绍了高原大气科学研究的现状、高原机场航空气象服务保障中存在的问题以及航空气象服务保障对策。

基于南方航空公司的混合培训模式研究

作者： 郑陆海   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 南方航空   模式   E   混合培训   learning  

描述： 混合培训是在现代的企业管理模式下发展的一种新的培训模式与方法，源自于E-learning与知识管理在企业的应用与发展，对于混合培训的模式与方法，有很多不同的解释与应用模式，对于在大型分布式企业如何在开展E-learning培训的基础上，构建有效的混合培训模式是企业培训领域面临的一个问题。混合培训在欧美的大型企业与台湾的企业应用相对较多，同时在高等教育领域也有部分应用，但对于我国现在大型企业的培训应用，混合培训的应用还相对较少。对于混合培训本身具有的特征和优劣势的研究会为混合培训的应用提供有效的理论指导。研究表明，混合培训模式在一定程度上既可以弥补传统培训的一些缺陷，又可以显著提高E-learning的培训效果，但由于企业培训的管理模式与方法与企业本身的文化与所处的行业紧密相关，不同的管理制度，不同的企业发展阶段，所采用的培训管理模式与培训发展战略都是不同的，所以有针对性研究混合培训在特定行业与特定企业的模式与方法，会给混合培训的规律与通用模式建立提供有效的应用基础，针对企业的管理特征与培训内容，应用恰当的混合培训模式会大大提高培训的效果，同时降低企业的培训成本。本文通过对南航的行业特点、企业发展情况、管理模式以及南航实施混合培训条件的分析，设计出南航混合培训模式，以及分析南航实施混合培训的关键要素，通过在南航天合联盟培训项目中实施混合培训进行实证分析，检验南航的混合培训模式的有效性，为其它企业特别是大型分布式航空企业构建混合培训提供参考。

联勤体制下航空卫生保障建设的研究

作者： 徐珀   来源： 第一军医大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 保障   航空卫生   对策   建议   体制   卫生保障   联勤  

描述： 军队实行联勤保障，已成为各国军队的共同发展趋势。我军自2000年1月推行以军区为基础的联勤体制改革以来，航空卫生保障工作也发生了相应的变化。本文概要的阐述了联勤体制下航空卫生保障的特点，探讨了联勤