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根据【关键词:
产教融合,原因探析,航空制造企业,实践困境
】搜索到相关结果
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关键词
航空制造企业
环境管理体系研究
作者:
习海滨
来源:
海南大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
环境因素识别
环境管理体系
航空制造企业
描述:
和持续改进。ISO
1
4000对企业自觉建立和实施环境管理体系,提高企业的环境管理水平,增强企业的竞争力和改善社会环境具有重要的意义。本文旨在通过对ISO
1
4000环境管理系列标准的研究,阐述在我国
航空制造企业
六西格玛管理理论在
航空制造企业
中的应用研究
作者:
宁顺解
来源:
北京航空航天大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
六西格玛
项目
流程
航空制造企业
描述:
呢?本文正是以研究六西格玛管理理论在中国
航空制造企业
中的应用为目的。本文以质量管理、六西格玛管理理论和个案研究的方法为基础,通过对
航空制造企业
L应用六西格玛管理的分析,全面系统地研究了六西格玛管理在L
航空制造企业
技术员工职业生涯管理
作者:
胡海
来源:
北京航空航天大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
职业生涯管理
技术员工
航空制造企业
描述:
技术员工开展职业生涯管理研究的重要性和必要性;最后,介绍了如何在
航空制造企业
中开展技术员工职业生涯管理工作。本文的重要结论与创新之处有以下几个方面:
1
、如何通过在
航空制造企业
中对技术员工开展职业生涯管理
陕西
航空制造企业
技术创新能力研究
作者:
高毅
来源:
西北工业大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
技术创新
指标体系
航空制造企业
描述:
我国加入WTO后,
航空制造企业
面对国际市场的竞争,大力加强企业技术创新,促进企业持续发展,提高企业竞争能力,已成为提高
航空制造企业
整体效益的一项紧迫任务。面对激烈的市场竞争,
航空制造企业
如何更好
航空制造企业
研发人员报酬激励体系设计
作者:
田珊珊
来源:
郑州航空工业管理学院
年份:
2018
文献类型 :
学位论文
关键词:
研发人员
价值创造
报酬激励体系
航空制造企业
描述:
航空制造企业
研发人员报酬激励体系设计
C
航空制造企业
军民融合战略转型研究
作者:
章俊帆
来源:
南昌大学
年份:
2020
文献类型 :
学位论文
关键词:
战略转型
航空制造企业
军民融合
描述:
C
航空制造企业
军民融合战略转型研究
航空制造企业
研发人员报酬激励体系设计
作者:
田珊珊
来源:
郑州航空工业管理学院
年份:
2018
文献类型 :
学位论文
关键词:
研发人员
价值创造
报酬激励体系
航空制造企业
描述:
航空制造企业
研发人员报酬激励体系设计
C
航空制造企业
军民融合战略转型研究
作者:
章俊帆
来源:
南昌大学
年份:
2020
文献类型 :
学位论文
关键词:
战略转型
航空制造企业
军民融合
描述:
C
航空制造企业
军民融合战略转型研究
航空制造企业
数字化转型战略研究
作者:
文翠红
来源:
对外经济贸易大学
年份:
2022
文献类型 :
学位论文
关键词:
数字化转型
企业转型战略
转型升级
航空制造企业
描述:
航空制造企业
数字化转型战略研究
航空制造企业
环境管理体系研究
作者:
习海滨
来源:
海南大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
环境因素识别
环境管理体系
航空制造企业
描述:
和持续改进。ISO
1
4000对企业自觉建立和实施环境管理体系,提高企业的环境管理水平,增强企业的竞争力和改善社会环境具有重要的意义。本文旨在通过对ISO
1
4000环境管理系列标准的研究,阐述在我国
航空制造企业
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