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根据【检索词:铸造企业】搜索到相关结果 591 条
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航空业企业风险因子分析-以中华航空与长荣航空为例
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作者:
谢宜恬
来源:
东吴大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
航空业 企业风险因子 後退淘汰法
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描述:
本研究將以航空業為主,其中以國內規模相似之中華航空與長榮航空為主要探討對象,此兩家航空公司均有經營國際航線且較具比較性,並區分成兩個構面分別為收入面和成本面,比較兩家航空公司遇到外在因素的變動之下,對收入或成本所造成的影響,並在此架構下再區分成不同航線進行比較,分析兩家航空公司各別在不同航線下,承受風險因子變動時,企業成本與獲利面受到衝擊的輕重。其中,本研究為建立風險因子與財務因子之關係式,選定會影響航空業起伏之風險因子為商品價格與要素價格,商品價格為RPK(酬載旅客延人公里),要素價格則為北海布蘭特原油,影響之財務因子為客運收入與營業成本。有關風險因子之預測方法則採用迴歸分析中的後退淘汰法,亦即先將所有會影響RPK之變數放入迴歸方程式中,然後根據淘汰標準依序將不符合標準的變數加以淘汰,最後選取出較少的變數來解釋財務因子。迴歸結果就以華航美洲航線為例,經由後退淘汰法所選取的總體經濟變數為:法國領先指標、澳洲領先指標、日本東京日經225指數、美國NASDAQ指數、台灣各行業受雇員工每月的經常性薪資、英國IPI、法國IPI,從邊際檢定中可發現華航美洲線對法國領先指標、日本東京日經225指數、法國IPI具有顯著性,提供給航空公司作為參考,在面對風險變動時有所因應措施。迴歸結果顯示,各項迴歸式之總檢定皆具顯著性且能拒絕虛無假設,表示迴歸式具有預測能力。
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中国航空工业集团公司下属通用飞机制造企业竞争战略研究
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作者:
王新林
来源:
北京师范大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
飞机制造企业 竞争战略 波特五力模型 SWOT矩阵 环境分析
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描述:
中国航空工业集团公司下属通用飞机制造企业竞争战略研究
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航空制造企业Job-Shop制造资源冲突消解方法研究
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作者:
石小光
来源:
西北工业大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
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描述:
制造资源的有限性和生产过程的扰动性导致制造资源冲突的发生。本文以某航空发动机公司优良制造中心为对象,分析了制造资源冲突产生的原因。根据非合作博弈思想,提出一种针对Job-Shop制造资源冲突消解问题的非合作博弈模型,采用遗传算法求解模型的Nash均衡解,得到冲突消解后的调度方案,达到消除资源冲突、均衡任务之间的利益的目的。算例以该公司某优良制造中心的生产数据为对象进行仿真,将本文提出的冲突消解策略嵌入仿真模型,仿真结果表明本文提出的方法能有效解决Job-Shop制造资源冲突消解问题。
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考虑风险因素的航空制造企业供应商选择方法研究与应用
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作者:
姚嘉琦
来源:
北京航空航天大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
供应商选择 因子分析 熵权法 风险 群决策熵集结模型
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描述:
航空制造业供应链属于典型的无分销环节、订单拉动式供应链,整条供应链聚集数量可观的供应商,主制造商作为供应链核心企业在构建及协调供应链时,亟需进行供应商评价与选择决策。这也是我国推动航空产业快速
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基于TOC的航空制造企业Job-Shop调度方法研究
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作者:
诸葛景泉
来源:
西北工业大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
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描述:
本文针对航空制造企业典型车间进行生产调度模式分析,得出核心问题在于如何快速有效地获得优化的排产结果。针对以上问题,基于约束理论(Theory of Constraints, TOC)和遗传算法,提出
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国有企业高管人员竞争性选拔研究--以中国航空工业集团公司为例
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作者:
李鹏
来源:
中国人民大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
国有企业 高管人员 竞争性选拔 全球招聘 激励约束机制 法人治理结构
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描述:
国有企业高管人员竞争性选拔研究--以中国航空工业集团公司为例
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基于系统动力学的企业项目变更管理研究:以上海航空CRM项目为例
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作者:
姚向辉
来源:
中国地质大学(北京)
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
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描述:
在顾问行业中已有共识,企业管理类型的软件开发项目很少有能够按时完成的。究其原因,需求变更、沟通不力、技术架构、人力水平等均与之相关,而在这些因素中,最根本的诱因则是客户的需求经常处于变更之中
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导入WCO SAFE 优质企业之可行性分析–以A航空公司为例
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作者:
范鸿钧
来源:
国立中央大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
美国海关贸易夥伴反恐方案 国际贸易安全与便捷化标准架构 优质企业 美国海关规范之自动化舱单系统
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描述:
在 2001 年美國經歷 911 恐怖攻擊事件後,供應鏈安全越來越受國際間的重視。美國政府與聯合國世界關務組織 (World Customs Organization, WCO) 希望在維持國際貿易便捷的前提下,分別推動C-TPAT及WCO SAFE等供應鏈安全的相關政策。台灣雖非WCO的會員國,政府也積極推動WCO SAFE相關政策,其中推動供應鏈各環節的公司導入AEO (優質企業),來提升整體供應鏈安全,為重要的政策之ㄧ。航空公司為供應鏈環節中不可或缺的一環;本論文從個案公司 — A航空公司的立場,根據個案公司的背景,並透過不同構面,探討A航空公司是否要導入AEO (優質企業)。根據本研究之結論,即使技術面導入AEO是可行的,但A航空公司暫不需要導入AEO之認證;建議仍需持續觀察法規面及市場面的變化,判斷是否在環境的壓力下需要重新導入AEO。
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企业风险管理与矩阵之应用─航空业盈余风险值与信用评等之比较
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作者:
林家葳
来源:
东吴大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
关键词:
公司风险矩阵 盈余风险值
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描述:
本研究以航空業為探討主軸,並以國內主要經營國際航線且經營規模相似之長榮航空與中華航空作為研究對象,參考公司風險矩陣 (CorporateMetrics) 模型進行兩家公司2007年盈餘風險值 (EaR) 與每股盈餘風險值 (EPSaR) 之估算,再進一步對兩家公司於TCRI信用評等與盈餘風險值分別對股價資訊反應績效及銀行貸放資金利率之比較,檢視盈餘風險值或信用評等何者較具投資參考指標作用,作為本研究之結論。首先,本研究進行風險因子與財務因子關係式之建立,選定與航空業有關之風險因子為商品價格 (載客率及載貨率) 、要素價格 (西德州原油價格) 與利率 (Fed銀行放款利率) ,三者分別影響之財務因子依序為客貨運收入、營業成本與淨利息費用。有關風險因子之預測方法採迴歸分析、單根檢定、共整合檢定與誤差修正模型等評估,其次以蒙地卡羅模擬法進行風險因子之未來模擬分配與機率,此外,另針對西德州原油價格進行壓力測試,最後再將模擬情境結果代入關係式求得財務因子之分配,並在設定之信賴水準下估算出兩家公司分別之盈餘風險值與每股盈餘風險值。實證結果發現,在95%信賴水準下2007年度長榮航空與中華航空之絕對盈餘風險值分別為-90億與-152億,盈餘風險值分別為73億與159億,而每股盈餘風險值分別為1.9559與4.4606,表示相對而言長榮航空面臨較低之營運風險。在兩家公司2006年及2007年之TCRI信用評等皆維持在6評級的前提下,因而進一步比較兩家公司在股價報酬率、夏普比率與銀行貸放資金利率等三項指標,檢視其動向是否與本研究計算之盈餘風險值有同步趨勢。結果顯示,上述三項指標的表現中,長榮航空亦優於中華航空,即作成本研究估算之盈餘風險值較信用評等具投資參考指標作用之結論。
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基于混合遗传算法的航空制造企业Job-Shop调度方法研究
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作者:
窦德明
来源:
西北工业大学
年份:
2016
文献类型 :
学位论文
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描述:
基于混合遗传算法的航空制造企业Job-Shop调度方法研究
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