N航空河南公司见习乘务员管理体系优化

作者： 白晓芳   来源： 华北水利水电大学 年份： 2022 文献类型 ： 学位论文 关键词： 质量管理   胜任力   见习乘务员   激励  

描述： N航空河南公司见习乘务员管理体系优化

CZ航空公司客舱乘务员流失问题分析与对策研究

作者： 王坤   来源： 华北水利水电大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： CZ航空公司客舱乘务员流失问题分析与对策研究

M航空公司乘务员流失问题分析及对策研究

作者： 杨红建   来源： 西南财经大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： M航空公司　　客舱乘务员　　员工流失  

描述： 随着中国民航事业的飞速发展,航空公司对客舱乘务员的需求量越来越大。然而,客舱乘务员的流失已经成为航空公司人力资源管理中的普遍现象。怎样使客舱乘务员的流失率控制在一个合理的范围内,是航空公司管理者面临

航空女乘务员职业压力特点及其焦虑状态的调查研究

作者： 王晶   来源： 中山大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空乘务员   焦虑   职业压力  

描述： 、Logistic回归、相关性分析等。 结果 本研究实际调查对象均为女性，共345人，最终乘务员入组253人，地勤人员入组83.人。主要分析结果如下： 1．乘务员组和地勤组的比较

航空公司乘务员排班系统的优化算法研究及设计实现

作者： 饶云波   来源： 电子科技大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 遗传算法   模拟退火算法   排班系统   多目标优化  

描述： 激烈。要想稳固并扩大航空公司的市场份额,保持企业的竞争能力,建立有效的数字化管理系统尤显迫切和必要。 本文的课题是“航空公司乘务员排班系统的算法研究及设计实现”,该课题以遗传算法

SZ航空公司基于胜任素质模型的乘务员选拔测评体系设计

作者： 张翼宇   来源： 北京师范大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： SZ航空公司基于胜任素质模型的乘务员选拔测评体系设计

C航空公司客舱乘务员离职倾向的影响因素研究

作者： 税德刚   来源： 电子科技大学 年份： 2021 文献类型 ： 学位论文 关键词： 客舱乘务员   离职倾向   影响因素   航空公司  

描述： C航空公司客舱乘务员离职倾向的影响因素研究

H航空公司乘务员流失案例研究

作者： 罗妮   来源： 大连理工大学 年份： 2021 文献类型 ： 学位论文 关键词： 案例研究   人力资源   航空公司   流失   乘务员  

描述： H航空公司乘务员流失案例研究

C航空公司广西分公司乘务员流失问题研究

作者： 杜恒   来源： 广西大学 年份： 2021 文献类型 ： 学位论文 关键词： 工作满意度   航空公司   流失   乘务员  

描述： C航空公司广西分公司乘务员流失问题研究

N航空河南公司见习乘务员管理体系优化

作者： 白晓芳   来源： 华北水利水电大学 年份： 2022 文献类型 ： 学位论文 关键词： 质量管理   胜任力   见习乘务员   激励  

描述： N航空河南公司见习乘务员管理体系优化