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关键词
航空公司持续创新导向的SOA研究
作者: 张亚坤   来源: 昆明理工大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 企业持续创新  SOA  航空公司  
描述: 系统集群,具有全员参与性和变革性,这两个特性使企业具备持续创新动力,SOA能够提高企业绩效,而企业绩效的提高会增强企业创新的根本动力。第三,基于SOA的IT应用系统集群能够带来外部的技术环境机遇,SOA
民航空乘人才培养模式创新研究
作者: 冯中山   来源: 华中师范大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 民用航空业  空乘人员  人才培养  职业培训  管理创新  
描述: 民航空乘人才培养模式创新研究
民航超售机制创新研究
作者: 胡瑶   来源: 中国民用航空飞行学院 年份: 2022 文献类型 : 学位论文 关键词: 事前超售   超售纠纷   拒载成本   收益管理   保障措施  
描述: 民航超售机制创新研究
中国航空运输业战略联盟有效性控制研究
作者: 杨志东   来源: 浙江大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 战略   有效性控制   航空运输   联盟  
描述: 或者开拓市场以及获得学习与创新效应。 战略联盟有效性的控制主要考虑如下九个方面的因素:充分的环境分析;客观、科学的联盟计划和准备;审慎、认真地选定联盟对象;充分认识到联盟的风险;明确的权利和义务
国际航空公司战略联盟的研究和中国南方航空公司的发展战略
作者: 李云海   来源: 上海交通大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 战略联盟   航空运输   战略规划   航空公司  
描述: 该文对国内外有关航空战略联盟的研究进行了简要综述,对经济全球化中航空公司战略联盟的发展状况进行了研究,应用企业确定纵向边界的经济学原理分析了航空公司在全球化经营环境中,为保持和提高航空公司的竞争力.应用跨国经营、网络经济效应、需求规模效应、战略管理以
世界航空运输业联盟趋势与中国民航应对策略研究
作者: 桂昭宇   来源: 对外经济贸易大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 航空运输业联盟   策略研究   产业结构分析   代号共享  
描述: 世界航空运输业联盟始于20世纪80年代,它经历了1988年以前的探索阶段、1989年到1995年大规模发展阶段和1996年至今的全球航空联盟的形成阶段,形成了以星空联盟、寰宇一家、达美/法航联盟、翼
全球航空公司战略联盟分析及中国民航应对策略
作者: 王翔   来源: 上海交通大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 全球航空公司   中国民航   战略联盟   SWOT分析法  
描述: 该文以全球航空公司战略障碍肋为切入点,对联盟形成的原因、现状、意义及成败因素等秆了较为全面的分析.同时针对中国民航的实际情况,运用SWOT分析法,对中国民航舯航空公司自身存在的优势(Strength)、劣势(Weakness)以及在上前情况下所面临的机遇(Opportunity)、威胁(
中国航空工业第一集团公司组织结构调整分析
作者: 顾平   来源: 清华大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 事业部制   中航一集团   国企   组织结构  
描述: 2003年底,中航一集团开始进行重大的组织结构调整,力图与国际大公司接轨,试点组建事业部制。要保证组织结构调整的过程顺利进行并达到预期效果,企业需要考虑各方面的影响因素。文章在分析了中航一集团现有组织结构特点的基础上,以中航一集团推行事业部制的构想和实践为切入点,应用组织方面的理论,结合中国实际国情和中航一集团自身及所处行业的特殊性,分析了中航一集团进行组织结构调整可能遇到的主要问题,并针对这些问题的解决给出了建议。文章共分为以下几个部分:首先是引言,概括介绍了本文的研究对象、研究问题和研究目的;第一部分是组织理论综述,介绍了本文涉及的主要理论依据;第二部分是对中航一集团的基本情况、历史沿革和行业背景的介绍;第三部分详细分析了中航一集团的组织结构特点;第四部分介绍了中航一集团在组织结构调整方面的构想和实践;第五部分对于中航一集团进行组织结构调整、推行事业部制可能遇到的问题进行了分析,并提出了相应的建议;最后是结束语。中航一集团在组织结构调整方面的实践对于我国其他大型国有企业具有重要的借鉴意义。文章通过对中航一集团组织结构调整的分析,对我国国有大型企业集团(尤其是军工企业)在建立合理的组织结构以适应...
中国航空工业第一集团公司人力资源管理状况分析
作者: 张琳   来源: 清华大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 薪酬   绩效管理   人力资源管理   中航一集团  
描述: 本文是一篇关于中国航空工业第一集团人力资源管理现状分析的报告。文章详细介绍了中航一集团人力资源管理的各个方面,如人员招聘的途径及具体的招聘措施、分层次有重点的绩效考核及具体的考核办法以及几种主要
中国航空工业第一集团公司人力资源开发现状分析
作者: 郝景滨   来源: 清华大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 中航一集团   人力资源开发   现状分析  
描述: 中国航空工业第一集团公司(简称:中航一集团)为了加强高级管理人员的培训开发,弘扬集团文化,推动贯彻大集团战略,实现公司长远目标和使命,特与清华大学经济管理学院联合开发一套具有中航一集团特色的高级
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