危害航空安全犯罪研究

作者： 张静   来源： 上海交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空安全犯罪　　机场安全　　劫持航空器罪　　刑事管辖权　　解决方式  

描述： 随着国际民航业的高速发展，民航飞机和机场在国际、国内交往中扮演着越来越重要的角色。然而，劫机、炸机、破坏民航机场等危害航空安全犯罪正在威胁着国际社会的稳定、民航事业的发展和公民人身、财产的安全。严厉

论系统安全在航空安全管理中的地位和作用

作者： 郭富   来源： 上海交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 系统安全   民航业   安全管理   航空安全  

描述： 随着我国民航事业的迅速发展，航空安全日益成为人们关注的焦点，虽然中国民航当局在航空安全管理方面投入了大量的人力、物力和财力，但由于缺乏安全管理的理论依据，航空安全管理仍表现出以大检查加会议形式为主

用于航空安全量化研究的飞行员建模研究

作者： 杨昌鹏   来源： 上海交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 飞行员模型　　复杂系统理论　　人为因素　　航空安全　　定量化  

描述： 重要的意义。本论文受国家重点基础研究发展计划的支持(课题编号2010CB734103)。研究人为因素对飞行安全定量化影响的最有效的途径是在人机一体化仿真环境中，综合人-机-环全方位信息，根据飞行员模型

我国民用航空安全管理系统（SMS）应用研究——基于贝叶斯网络的人因可靠性分析

作者： 陈炜   来源： 上海交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 民用航空　　安全管理系统　　人因可靠性分析　　贝叶斯网络  

描述： 。鉴于航空人因数据库不完善、数据获取代价高昂等局限性,本文采用贝叶斯网络这一概率建模工具,以航空维修、机组两个领域为研究对象,结合专家意见确定人因可靠性的影响因素,构建影响因素作用机理网络结构,通过

基于偏微分方程的航空影像分割技术研究

作者： 曹国   来源： 上海交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空影像分割　　图像分割　　偏微分方程　　几何曲线演化　　水平集　　Mumford   Shah模型　　纹理特征提取  

描述： 基于偏微分方程的航空影像分割技术研究

基于特性方程的航空发动机建模与仿真

作者： 李防战   来源： 上海交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空发动机   Dymola   Modelica   特性方程  

描述： 本文模型库用Modelica语言开发。航空发动机建模精度取决于部件特性的准确性和模型简化程度。压气机和涡轮是航空发动机的核心部件，因此本文重点介绍了它们的建模和仿真。方法是先基于性能方程推导出一种新的数学模型,然后在此基础上用Modelica语言和Dymola编译器建?

浅论新所得税准则对上海航空公司的财务影响

作者： 曹伟春   来源： 上海交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 新所得税准则　　上海航空公司　　财务影响  

描述： 目前,关于新所得税准则对企业的财务影响方面的研究成果不多,尤其对于高风险、高负债经营的航空企业来说更少。本文试图在该方面做一些研究和尝试。 2006年2月,财政部发布了《企业会计准则第

东方航空公司机务人员薪酬设计研究

作者： 周永东   来源： 上海交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 薪酬设计   激励理论   机务人员   航空公司   统计分析  

描述： 本论文以一家大型国有企业——中国东方航空股份有限公司为背景，介绍东航这一特殊行业里的一个特殊群体中的人——机务（通常也被称作地勤人员）。东航的这一群体在近几年出现了士气下降、技术人才流失的现象，如果听之任之，必将危及到航空公司的飞行安全。本论文针

模型驱动架构在民用航空领域的应用研究

作者： 李强   来源： 上海交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 机票网上销售系统   计算无关模型　　   模型驱动架构　　   模型驱动开发　　   平台相关模型　　   平台无关模型　　  

描述： 传统的软件开发方式无法将设计与实现技术有效地分离,因而降低了设计的复用程度。为了追求更高层次的软件复用,2001年OMG提出了模型驱动架构,它以模型构造、模型转换和精化为核心,通过计算无关模型CIM

星晨航空公司中国籍乘务员胜任力模型研究

作者： 苏文辉   来源： 上海交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 星晨航空公司　　中国籍乘务员　　胜任力　　胜任力模型  

描述： 航空业的全球市场化带来了航空公司之间的激烈竞争。航空公司的竞争也体现在员工上面,员工的素质、服务的质量、工作的效率等都会对公司的竞争态势产生影响。因此,选拔和培养具有岗位绩效优秀者所具备的知识、技能