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东方航空公司机务人员薪酬设计研究: 作者： 周永东 来源： 上海交通大学 年份： 2016 文献类型： 学位论文 关键词： 薪酬设计 激励理论 机务人员航空公司统计分析; 描述： 本论文以一家大型国有企业——中国东方航空股份有限公司为背景，介绍东航这一特殊行业里的一个特殊群体中的人——机务（通常也被称作地勤人员）。东航的这一群体在近几年出现了士气下降、技术人才流失的现象，如果听之任之，必将危及到航空公司的飞行安全。本论文针

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