东方航空公司机务人员薪酬设计研究

【类型】学位论文

【作者】周永东 

【关键词】 薪酬设计,激励理论,机务人员,航空公司,统计分析

【摘要】本论文以一家大型国有企业——中国东方航空股份有限公司为背景，介绍东航这一特殊行业里的一个特殊群体中的人——机务（通常也被称作地勤人员）。东航的这一群体在近几年出现了士气下降、技术人才流失的现象，如果听之任之，必将危及到航空公司的飞行安全。本论文针

【学位名称】硕士

【学位授予单位】上海交通大学

【学位授予年度】2016

【导师姓名】田新民

【读秀链接】读秀链接