航空电子全双工交换式以太网的关键技术研究

作者： 黄臻   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空电子全双工交换式以太网　　网络演算　　延迟　　负载率　　路径配置　　遗传算法　　建模　　仿真  

描述： 为基础，辅以优化、虚拟模拟等技术进行了网络设计、配置以及性能分析等方面的研究，具体完成了以下研究工作：（1）基于协议规范定义，分析了AFDX网络的物理链路的流量约束以及两种物理链路的有效负载率；结合

中国航空科技工业股份有限公司投资价值研究

作者： 徐滨   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 中航科工　　投资价值　　现金流　　估值  

描述： 了企业估值领域中的两种价值分析方法：内部价值法和相对价值法，其中着重介绍了内部价值法中经典的现金流折现法。其次，通过对国际和国内的宏观经济环境、我国航空制造业行业发展情况，并结合对中航科工的经营现状

航空发动机控制系统供油机构建模及动态特性研究

作者： 曾德堂   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 供油机构　　建模方法　　状态空间模型　　结构参数优化　　热力学计算　　弹性变形　　振动特性  

描述： 、温升、弹性形变以及振动等动静态特性，并进一步围绕供油机构结构参数优化、抗干扰性及产生振动机理等进行了深入的研究和探讨，其主要内容如下：1．通过对供油机构结构特点进行分析，提出了供油机构单元体隔离建模

航空发动机高空模拟试验台控制与数据采集系统研究与开发

作者： 穆运明   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 测控系统　　数据采集系统　　模糊控制　　软件通用性设计　　虚拟仪器  

描述： 航空发动机高空模拟试验台主要用于对发动机进行高空性能摸底，提高发动机的功率保持高度，并且对航空发动机及其配套增压器进行模拟高空的地面试验，验证发动机、增压器的高空性能及其匹配情况。控制系统和数据采集

国内某航空加油站加油管理信息系统的设计与实施

作者： 刘畅   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空加油站　　加油管理信息系统　　系统的设计与实施　　C/S　　J2SE  

描述： 对其进行优化处理，通过加油任务重、加油种类多、人员管理复杂、航班信息变化大、结算工作繁重等特点和难点，对系统的需求进行了详细分析。通过选取适宜的技术模型，制定系统的设计方案，主要从系统的架构

基于Modelica语言的航空发动机性能仿真平台研究

作者： 陈高翔   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： Modelica　　航空发动机　　部件模型库　　性能仿真  

描述： 。本文构建了航空发动机部件模型库，并使用所构建的模型库搭建了航空发动机的系统级稳动态仿真模型，成功实现了仿真，并对仿真结果进行了分析，表明了Modelica语言应用于航空发动机性能仿真的可行性。重点

一种应用于航空变频电源系统的低谐波变压整流技术研究

作者： 范翔民   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空变频　　电能质量　　整流器　　变压器　　功率因数校正  

描述： 的两种结构通过MATLAB中的Simulink模块软件进行建模仿真，在航空变频范围内全面分析电路性能，并针对功率因数校正参数的变化和输出功率的变化进行比较，在提高电路效率方面也进行了考虑，最后对这种整流器的应用提出了建议。

航空运输业噪声与排放负外部性效应测度及治理研究

作者： 陈林   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空运输　　投入产出模型　　噪声　　排放　　外部成本　　测算模型　　治理　　排放权交易  

描述： 发展。本文具体进行如下几个方面的研究： 1、航空运输业对我国社会经济的贡献研究 根据投入产出法构建衡量航空运输业对国民经济影响程度的定量模型，在2007年中国投入产出表的基础上，分别从直接经济效益、前向波及

中国航空工业集团公司国际机电工程海外投标策略研究

作者： 霍岩   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 机电工程　　海外投标　　投标报价　　投标策略  

描述： 为重点。在对国际机电工程海外投标的组织与项目管理的研究中，首先对国际机电工程投标程序进行了梳理，后又以中航工业集团某工程公司为例，对其投标组织和项目管理的要点进行了归纳分析。对选标决策的研究中，从群

某航空发动机公司绩效考核和薪酬管理系统设计与实施

作者： 刘忠东   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 绩效考核　　薪酬管理模式　　信息化  

描述： 。某公司作为中国航空工业集团所属最大的航空发动机制造基地之一，其绩效考核与薪酬管理模式的创新实践对于实现其企业发展战略，加快人力资源管理的信息化进程，推进人才队伍建设，提高企业价值创造力产生了积极的作用