民航空管系统培训评估体系构建研究

作者： 陈鹏州   来源： 云南大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 民航公司　　空管人员　　职业培训　　技能评估  

描述： 空管系统人才队伍建设、空管建设发展和安全管理的要求。本文既是对空管系统培训评价体系的探索和创新，也可以说是对培训评估理论应用的拓展性研究。笔者相信，本论文对作者本人的工作及单位的发展应有一定的指导应用价值，对其他空管单位培训评估工作的改善也具有一定参考价值和借鉴意义。

通用航空飞行事故中侵权行为的研究

作者： 晋起   来源： 云南大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 通用航空　　侵权行为　　归责原则　　责任形态　　飞行事故  

描述： 航空的蓬勃发展可以预见。对于通用航空飞行事故侵权行为的研究，本文首先明确通用航空飞行事故中侵权行为的构成要件，并根据通用航空飞行事故是发生于飞行中的通用航空器之间还是发生于事故航空器与地面第三人之间

基于亚洲航空公司经验的中国廉价航空发展研究

作者： 赵坚强   来源： 云南大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 廉价航空公司　　市场定位　　组织结构　　经营管理　　成本管理  

描述： 界各地区获得了快速的发展。 本文以国内外廉价航空公司的为研究主题,在对廉价航空公司定义进行尝试性界定的基础上,通过把握国外廉价航空公司发展概况,对其发展历程进行了梳理,并总结了廉价航空公司在经历30多年

民营航空公司的发展对策研究——以A公司为例

作者： 李亮   来源： 云南大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 民营航空发展现状　　低成本航空公司　　低成本战略　　集中差异化  

描述： 中国民用航空运输业保持着计划经济体制下形成的行政管理特色，行政机构 对行业资源进行人为地垄断，造成了行业效率不高，企业实力不强的后果。随着 中国对外经济依存度的升高，市场在WT0协议的驱动下，逐步

数据分析在A航空公司市场营销的应用研究

作者： 万洋辰   来源： 云南大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空客运　　市场份额　　个线评估　　客户管理　　营销策略  

描述： 供的“精细化营 销”帮助我们如何在市场环境中正确定位、评价航线产品、评估顾客价值，进而 有针对性地制定营销策略，提升市场营销的管理业绩。 本文在运用MBA管理知识的基础上，从A航空公司所处行业背景入手

Y航空公司一线机务人员激励机制研究

作者： 蔡建民   来源： 云南大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空公司　　一线机务人员　　激励机制　　薪酬　　成长  

描述： 重视，对技术人员的激励也没有像对 待管理人员那么强，导致一线机务人员工作积极性较低，影响了公司的发展。因此本文 对一线机务人员激励机制进行的研究，对Y航空公司有着重要的现实意义，对其他航空 公司

亚洲航空货运咨询与追踪系统的研究与分析

作者： 周恒宇   来源： 云南大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 信息系统　　功能建模　　数据库建模　　咨询与追踪系统  

描述： 亚洲航空货运咨询与追踪系统的研究与分析系统是一种面向客户,服务客户的信息系统。是以往客户被动接受货物信息的创新,不仅能提升了公司的服务形象,同时也提高了服务效率,避免误差信息的产生。本文将从亚洲航空

YN航空公司地面人员薪酬体系优化研究

作者： 王雪莹   来源： 云南大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： YN航空公司　　地面人员　　薪酬体系　　薪酬激励  

描述： 航空运输企业是一个竞争激烈的企业,也是各类专业型人才密集的企业,构建一个科学、合理的薪酬管理体系,可以帮助企业吸引和留住有才华的优秀员工,促使企业的人力资源发挥出最大效能,为企业创造效益的同时又能

昆明空港经济建设背景下的航空旅游产品战略研究

作者： 李慧   来源： 云南大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空　　旅游　　空港经济　　战略  

描述： 管理理论,以航空旅游的战略合作为主要研究对象,采用SWOT分析法、文献整理法、对比分析等方法进行实地调研和考察,结合云南的航空旅游市场特点提出行之有效的实施路径,结论是发展云南地方特色的支线航空模式

基于双因素理论的Y航空公司地勤人员激励体系优化研究

作者： 董艳丽   来源： 云南大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 双因素理论　　Y航空公司　　地勤人员　　激励机制  

描述： 赫茨伯格的双因素理论认为：保健因素是引起员工情绪不满的因素,激励因素是引起员工情绪满意的因素,这两种因素在一定程度上是相互独立的。在对航空公司地勤人员的管理中需要特别的注意,需要正确区分哪些因素是