关键词
基于企业社会责任的我国航空公司企业价值评估研究
作者: 万娇   来源: 中国民航大学 年份: 2020 文献类型 : 学位论文 关键词: 社会责任   企业价值   航空公司   评估  
描述: 基于企业社会责任的我国航空公司企业价值评估研究
航空企业航空器材供应链模式选择
作者: 卢国锋   来源: 北京大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文
描述: 航空企业航空器材供应链模式选择
试论航空企业档案馆航空记忆的构建
作者: 陈媚   张璇   来源: 航空工业档案学会七届四次理事会暨2013年度优秀论文交流会 年份: 2016 文献类型 : 会议论文
描述: 本文阐述了航空记忆的概念,它是航空事业形成、变迁和发展中具有保存价值的历史记录,是人们以信息方式对这些历史记录进行编码、存储和提取
我国航空企业如何应对欧洲航空货运危机
作者: 欧阳慕弈   李吉   来源: 魅力中国 年份: 2016 文献类型 : 期刊
描述: 过去的50年全球流动性急剧提升,航空运输凭借其高效性、灵活性,在国际运输领域占有重要地位。但随着欧洲经济的波动,我国航空企业受到了欧洲航空货运危机的冲击。针对这一问题,本文通过对欧洲航空货运宏观分析,结合我国航空企业特点,提出几点应对策略。
全国先进会计工作者、厦门航空有限公司规划财务部总经理冯雁凌:“精细化财务管理”和“大财务管理体系”的创建实施者
作者: 本报记者   李一硕   来源: 中国会计报 年份: 2020 文献类型 : 报纸
描述: 经历多轮经济周期波动,仍实现连续32年盈利。拥有这个记录的航空公司,全球只有两家,中国只有一家,那就是厦门航空有限公司。对于这一成绩的取得,厦航的财务管理发挥了关键作用。国务院国资委监事会到厦航调研后明确表示:“财务管理是厦航的核心竞争力”。“作为厦门航空?
全文:经历多轮经济周期波动,仍实现连续32年盈利。拥有这个记录的航空公司,全球只有两家,中国只有一家,那就是厦门航空有限公司。对于这一成绩的取得,厦航的财务管理发挥了关键作用。国务院国资委监事会到厦航调研后明确表示:“财务管理是厦航的核心竞争力”。“作为厦门航空?
数字化、智能化,助推高质高效发展——2020航空航天先进制造技术在线论坛成功举办
作者: 李彦熹   王建宏   来源: 金属加工(冷加工) 年份: 2021 文献类型 : 期刊 关键词: 在线论坛   先进制造   山特维克可乐满   实时答疑   高质高效   信息技术中心   特种加工技术   中国航空工业   北京市电加工研究所   金属加工  
描述: 近年来,随着数字化、智能化技术的不断深入应用,航空航天相关零部件的生产质量和生产效率都有了大幅提升。同时,质量控制一直以来倍受航空航天领域的关注和重视,高质、高效成为航空航天制造领域所需追求的目标
数字化、智能化,助推高质高效发展——2020航空航天先进制造技术在线论坛成功举办
作者: 李彦熹   王建宏   来源: 金属加工(冷加工) 年份: 2021 文献类型 : 期刊 关键词: 在线论坛   先进制造   山特维克可乐满   实时答疑   高质高效   信息技术中心   特种加工技术   中国航空工业   北京市电加工研究所   金属加工  
描述: 近年来,随着数字化、智能化技术的不断深入应用,航空航天相关零部件的生产质量和生产效率都有了大幅提升。同时,质量控制一直以来倍受航空航天领域的关注和重视,高质、高效成为航空航天制造领域所需追求的目标
航空企业管理中数字化驱动技术研究与应用
作者: 宋利康   来源: 南京航空航天大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 数字化驱动     企业模型     ERP可配置性     权限管理   企业模型到ERP的映射技术    
描述: 。本文的主要研究成果如下:1.提出了基于过程工程的航空企业建模技术。结合航空企业的特点,改进了原来的四元组企业模型,建立了六元组航空企业模型,并定义了企业模型描述语言,实现了企业模型仿真与优化。这是在
航空企业集中运行控制系统的分析与评价
作者: 李征   来源: 北京交通大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 管理模式   航空企业   生产管理   集中运行控制  
描述: 随着中国经济的持续发展,中国航空消费水平的日益提高,中国航空企业面临着难得的发展、壮大机遇。但与此同时由于中国的航空市场也正在不断地对外开放,世界航空巨头也借此机会通过各种方式参与中国航空市场的竞争
贵州航空维修企业人力资源管理创新研究
作者: 刘梵宇   来源: 贵州大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 培训管理   职业生涯管理   薪酬绩效管理   人力资源管理   航空公司  
描述: 的计划、组织、协调和指挥,安全管理异常复杂。加强对航空维修企业的管理与研究,完善管理机制,降低管理致灾因素发生率,是保证安全飞行所不可忽视的问题。人力资源管理创新旨在对人力资源管理有效性的偏离、效率
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