关于沈阳地区创新型人才培养的对策建议——我校民用航空学院“双师双能型”教师队伍建设

作者： 刘岩松   李景奎   来源： 第十三届沈阳科学学术年会 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 创新型人才　　人才培养　　双师双能型教师  

描述： 教师队伍素质的提高才能培养出更好的创新型人才。本文结合我校民用航空学院建设"双师双能型"教师队伍的经验和获得的良好效果,从教师培养角度出发,提出沈阳地区工科类专业培养创新型人才的建议。学院为了更适应

关于新版HB5425《航空制件热处理炉有效加热区测定方法》标准使用建议

作者： 王军   柴俊彬   来源： 2014年先进节能热处理技术与装备研讨会 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文

描述： 关于新版HB5425《航空制件热处理炉有效加热区测定方法》标准使用建议

航空机电综合学科发展报告

作者： 焦宗夏   郭生荣   李运祥   张晓斌   郭宏   张慧娟   王永   尚耀星   来源： 航空科学技术学科发展报告 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文

描述： 一、引言航空机电系统是保障飞机飞行必不可少的系统,随着飞机性能的不断提高,机电系统所承担的飞行保障任务越来越重,使传统机电系统正从各自独立发展快速向机电综合方向发展,如图1所示。机电综合技术已成为

世界航空防务工业发展报告 2015版

作者： 暂无 来源： 北京：原子能出版社 年份： 2016 文献类型 ： 图书

描述： 世界航空防务工业发展报告 2015版

《中国通用航空发展报告2015》发布

作者： 暂无 来源： 中国民用航空 年份： 2016 文献类型 ： 期刊 关键词： 通用航空　　发展报告　　新中国　　航空运输　　发布会　　企业界　　协会  

描述： 5月23日，《中国通用航空发展报告2015》暨新中国通用航空65周年系列活动发布会在北京召开。本次发布会由中国航空运输协会通用航空分会与相关单位联合主办，包括媒体、通用航空企业界人士及有关领域专家

霍尼韦尔发布全球公务航空展望报告

作者： 本刊辑部   来源： 私人飞机 年份： 2016 文献类型 ： 期刊

描述： 尼韦尔航空航天集团发布了第24期年度全球公务航空展望报告,预测2015年至2025年间全球将交付多达9200架新公务机,总值2700亿美元,较2014年的预测总值下降3%~5%,2015年新公务机

欧盟发布首份航空业环境报告

作者： 暂无 来源： 环境经济 年份： 2016 文献类型 ： 期刊 关键词： 欧盟委员会　　环境报告　　航空业　　环境可持续发展  

描述： 欧盟委员会1月29日发布旨份欧盟航空业环境报告．预测欧洲航空业在未来20年中将而临环境可持续发展带来的挑战。

《新型航空运输方案》翻译实践报告

作者： 宋丹青   来源： 大连理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 俄语　　科技翻译　　航空运输　　翻译美学　　实践报告  

描述： 在当今信息化时代,随着科学技术的不断发展,科技翻译发挥着越来越重要的作用。科技文本翻译需求的不断增加,使得翻译人员在保障译文质量的同时,更加关注其审美价值。本文是一篇翻译实践报告。翻译原文《新型

北京海南航空发展中心投资机会研究报告

作者： 李晓梅   来源： 北京交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 投资机会   项目定位   投融资方式   投资风险   项目开发  

描述： 北京海南航空发展中心是位于朝阳公园南部，总建筑面积约为16.8万平方米，由海航集团开发的以办公为主，集酒店、商业、居住为一体的现代化、智能化的商务综合体。由于该项目规模大、位置重要、投资大、开发周期短，在项目的前期管理、策划中运用了多种研究方法，对项

中国国际航空公司人力资源系统技术报告

作者： 肖兵   来源： 吉林大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 随着社会和经济的发展，企业之间的竞争日趋激烈。企业为了不断提高竞争力，在提高生产水平的同时，也不断提高着对各种资源的管理水平。在各种资源之中，人力资源不仅是企业中最重要的资源之一，同时也是最昂贵的资源，有时甚至是最容易引起问题的资源。通过合理的管理，能实现人力资源的精干和高效。 人力资源管理系统作为一种有效的协助企业进行有效的人力资源管理的工具在近些年的到了广泛的应用。人力资源信息系统一般包括了人员安置﹑训练与发展﹑评估﹑薪资和安全与卫生的信息，同时能够提供信息的累积﹑维持和传递。中国国际航空公司是新组建的大型现代化企业，在竞争激烈的环境里，加强对自身人力资源的管理成为公司整体工作中很重要的一环。 本文主要的内容是“中国国际航空公司人力资源系统”组织机构模块部分的开发过程，包括项目开发的背景、组织机构模块的需求的描述、需求分析、详细设计和编码过程中的情况。需求的描述部分对客户在组织机构部分所要求的内容进行了详细的描述，但是不涉及系统的实现；需求分析部分在需求描述的基础上详细分析了需求的各部分内容，并从建设系统的角度初步设立了一个开发的框架；详细设计的内容是以需求分析为基础，对于各个功能进行细节上的设计和实现；编码部分讨论了根据系统的规模和特点，采取的一些提高系统的开发效率的方法。