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- 内部市场化:飞行训练安全监管新构想与新范式——以中国民航飞行学院训练分院为例
- 作者： 代张琪 孙粟 来源： 科技展望 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 新范式 安全监管 内部市场化 飞行训练
- 描述： 基于对现行飞行训练安全监管模式研究的反思,通过借鉴内部市场化管理在企业界的成功经验,尝试提出内部市场化视域下的飞行训练安全监管新范式。新范式的提出,突破了传统监管模式和思想观念,表达了一种运用
- 企业内部控制流程优化探析——以郑州飞机装备有限公司为例
- 作者： 司杨 来源： 财会通讯 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 审计信息化 内部控制流程 内部审计
- 描述： 运用审计信息化为企业制定出合乎其发展规律的内部控制流程,已经成为目前很多企业最需要解决的问题。本文以郑州飞机装备有限公司内部控制制度为研究对象,对内部控制流程目前存在的问题进行分析,通过了解该企业
- 关于提高航空货物运输企业收入结算准确性的内部控制问题探索
- 作者： 苗增旺 来源： 财会学习 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 航空货物运输企业 影响因素 内部控制 收入结算准确性
- 描述： 随着我国航空货物运输业的不断发展,各航空货物运输企业之间的竞争越来越激烈,然而航空货物运输企业普遍有着高资产负债率,低利润报酬率的特性,属于高投入、高风险、低回报的行业,其面临着较大的生存压力。而收入是企业生存的源泉,提高收入结算准确性对航空货物运输企业有着非常重要的意义。本文针对影响收入结算准确性的因素,事前通过程序文件和合同条款让业务流程有章可循;事中采取多维度控制措施降低人为因素的影响;事后建立收入结算数据的审核机制;以及提出量体裁衣的开发构建IT系统,提升事前事中事后的管控效率和质量;最后形成监督报告并进行绩效考评控制。通过上述5个方面建立立体的管控措施,形成持续改进的闭环管理,保证内控的效果,提高收入结算的准确性,为提升航空货物运输企业的管理水平和竞争力提供可行性参考。
- 基于“学分银行”的高职院校内部学分置换运行机制完善策略——以成都航空职业技术学院为例
- 作者： 于蓓莉 门正兴 白晶斐 来源： 成都航空职业技术学院学报 年份： 2022 文献类型 ： 期刊 关键词： “1+X”证书 学分银行 高职院校 学分置换
- 描述： 高职院校内部学分置换有着多元化生源培养、学生转专业发展、校企深度融合、职业技能竞赛水平提升、“1+X”制度建设、学生综合发展等多重现实诉求。据此需要构建一套适合高职院校的内部学分置换运行机制，制定
- 基于无人机高分辨率航空影像的榆树疏林空间分布格局及其地形效应
- 作者： 吴隐 韩东 姚雪玲 张静 王锋 来源： 热带地理 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 微地形 无人机 浑善达克沙地 植被格局 榆树疏林
- 描述： 、树高和冠幅的地面调查数据。综合坡度、坡向、坡向变率和小尺度的海拔高差,基于决策树分类的方法对样地地形进行分类,分析榆树疏林在不同地形上的数量、密度和榆树结构的空间特征。主要结果为:1)样地地形分为沙
- 国有企业人力资源预算管理的运行机制与效应——基于双层博弈模型的案例研究
- 作者： 段哲哲 来源： 领导科学论坛 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 运行机制 双层博弈 国企 人力资源预算管理
- 描述： 文章以A地区C民航国有企业为个案,利用"双层博弈"的分析框架,分析国有企业人力资源预算管理运行机制中"自上而下"和"自下而上"的博弈过程,讨论在双层博弈过程中不同政府部门与国企管理层决策考虑的因素及其对国企人力资源预算管理的影响。研究发现:存在"获胜集合"的情况下,"两低于"预算管理机制具有积极作用,部分解决了信息不对称情况下政府对国企监管难的问题;未来,随着国有企业与政府部门之间的"获胜集合"越来越小",两低于"预算管理机制的负面作用可能凸显。
- 基于失效应变法的某型航空发动机轮盘超转破裂转速计算及试验验证研究
- 作者： 况成玉 王亚青 来源： 装备制造技术 年份： 2020 文献类型 ： 期刊 关键词： 航空发动机 破裂转速 轮盘 失效应变法
- 描述： 基于失效应变法,针对某型航空发动机轮盘超转破裂试验件开展了轮盘破裂转速计算和试验验证。轮盘破裂转速分析与试验结果符合性较好,轮盘起始破裂位置通过轮盘碎片断口及残余变形获得了验证,通过分析计算和试验
- 航空运输对企业创新能力的影响——基于企业信息透明度的中介效应检验
- 作者： 陈中伟 崔锐洁 来源： 管理工程师 年份： 2023 文献类型 ： 期刊 关键词： 中介效应 企业创新 航空运输 信息不对称
- 描述： 基于2009-2020年非金融类上市公司的相关数据，分析航空运输对企业创新能力的直接影响；构建中介效应模型，运用逐步法检验航空运输通过企业信息透明度间接作用于企业创新能力。研究结果表明：(1