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- 民航机务人员差错取向对安全绩效的影响机制研究
- 作者： 徐杨 来源： 武汉理工大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 安全绩效 抑制性建言 差错取向 差错管理氛围 民航机务人员
- 描述： 民航机务人员差错取向对安全绩效的影响机制研究
- 社会助长效应对民航管制安全绩效影响研究
- 作者： 张恒 来源： 中国民航大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 社会助长效应 眼动 安全绩效 管制员 民航安全
- 描述： 社会助长效应对民航管制安全绩效影响研究
- 基于运行数据的飞行员安全绩效评估研究
- 作者： 叶亮 来源： 中国民用航空飞行学院 年份： 2022 文献类型 ： 学位论文 关键词： QAR 安全绩效 飞行安全 时间序列相似度 离群点检测
- 描述： 基于运行数据的飞行员安全绩效评估研究
- 基于PSO-BP神经网络的民航空乘人员安全绩效建模——兼与BP神经网络和多元线性回归对比分析
- 作者： 刘博 游旭群 来源： 第二十二届全国心理学学术会议 年份： 2019 文献类型 ： 会议论文 关键词： 空乘人员 安全绩效 人工神经网络 PSO BP
- 描述： 基于PSO-BP神经网络的民航空乘人员安全绩效建模——兼与BP神经网络和多元线性回归对比分析
- 主动性人格、社会支持和安全氛围对空乘人员安全绩效的影响
- 作者： 刘博 游旭群 来源： 第二十二届全国心理学学术会议 年份： 2019 文献类型 ： 会议论文 关键词： 空乘人员 主动性人格 安全绩效 安全氛围 社会支持
- 描述： 主动性人格、社会支持和安全氛围对空乘人员安全绩效的影响
- 运输航空飞行员安全绩效评估模形构建研究
- 作者： 崔康 来源： 中国民用航空飞行学院 年份： 2021 文献类型 ： 学位论文 关键词： 安全绩效 飞行员 预警规则 运输航空 动态评估
- 描述： 运输航空飞行员安全绩效评估模形构建研究
- 主动性人格对空乘人员安全绩效的影响：一个有调节的中介模型
- 作者： 刘博 辛潇洋 姬鸣 游旭群 来源： 第二十三届全国心理学学术会议 年份： 2021 文献类型 ： 会议论文 关键词： 空乘人员 主动性人格 安全绩效 安全氛围 安全态度
- 描述： 主动性人格对空乘人员安全绩效的影响：一个有调节的中介模型
- 心理资本对民航业新生代员工安全绩效影响的差异性研究
- 作者： 王霞 来源： 安全与环境学报 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 结构方程模型(SEM) 安全绩效 民航业新生代员工 安全人体学 人际型心理资本 事务型心理资本
- 描述： 为研究心理资本对民航业新生代员工安全绩效影响的差异性,在印象操纵、自我描述的前提下提出事务型心理资本、人际型心理资本对安全绩效影响的研究假设,以民航业新生代员工为研究样本进行问卷调查,构建事务型心理资本与人际型心理资本结构方程模型(Structural Equation Modeling,SEM),探究事务型心理资本与人际型心理资本对安全绩效影响的差异性。研究表明,事务型心理资本与人际型心理资本模型具有良好的拟合度;事务型心理资本与人际型心理资本模型对安全绩效影响具有显著差异性,即事务型心理资本对安全服从行为的影响更大并呈显著正向影响,人际型心理资本对安全参与行为的影响大并呈显著正向影响;人际型心理资本与事务型心理资本相比较,前者的作用时间较长,其比事务型心理资本对安全绩效的影响更加缓慢。该结论可为改善民航业新生代员工的安全绩效管理模式、提升民航业整体安全运行水平提供参考。