从业大龄化趋势下的航空乘务管理创新

作者： 姚瑞   来源： 中国管理信息化 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 航空乘务   人力资源管理   大龄化  

描述： 中国人口老龄化趋势下,空乘服务管理面临就业大龄化影响,一方面高速发展的民航事业对空乘岗位的人员需求激增,空乘服务面临多元化的发展需求;另一方面受到年轻就业群体减少,空乘服务逐渐失去光鲜吸引力,空乘服务中将出现更多的大龄乘务人员。要针对从业大龄化影响,加快中国航空乘务管理创新,注重空乘人力资源管理的专业化与市场化融合,建立学校—社会—企业三位一体的职业培训体系,推进空乘人力资源管理的人性化,加快航空服务的多元化发展。

浅析航空乘务专业产业发展

作者： 马思斯   来源： 科技与创新 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 高职院校   专业发展   产业发展   航空乘务  

描述： 随着航空业的飞速发展,中国的高职院校掀起了开设航空乘务专业的热潮。但是随着专业建设的发展,毕业生的面试、就业,航空乘务专业的发展也显现出来了一系列的问题。因为专业的特殊性,高校都与企业合作,进行专业的产业发展,但是经过多年的发展,高校的专业建设和产业发展以及学生的就业问题并没有得到有效解决。因此,本着解决航空乘务专业发展的态度,对目前中国高职院校中的航空乘务专业进行了专业产业发展的研究,并找出了解决问题的策略。

推进民航特色新型人力资源管理智库建设相关对策研究

作者： 谢丹丹   来源： 管理观察 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 民航   人力资源管理   智库建设   新型智库  

描述： 建立民航特色新型人力资源管理智库是完善民航人才工作体系、提升民航人力资源管理水平的一项重要成果,是凝聚专家力量服务民航人才队伍建设、促进民航创新发展的一项重要举措。作为民航行业人力资源领域高级咨询顾问组织,通过人力资源管理智库,将整合专家力量、发挥专家智慧,为行业人力资源管理和人才开发工作提供专业支持和智力保障。

某民航公司2012—2016年的组织变革和人事改革

作者： 陈方舟   来源： 经营与管理 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 组织变革   人力资源管理   人事变革  

描述： 以国内某民航公司在快速发展中所暴露的组织上和人事管理上存在的问题,以及该公司制定的相关对策和执行结果作为案例,运用组织行为学和人力资源管理的相关理论进行分析,做出简短总结,可作为该公司的管理参考。

某民航公司2012—2016年的组织变革和人事改革

作者： 陈方舟   来源： 经营与管理 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 组织变革   人力资源管理   人事变革  

描述： 以国内某民航公司在快速发展中所暴露的组织上和人事管理上存在的问题,以及该公司制定的相关对策和执行结果作为案例,运用组织行为学和人力资源管理的相关理论进行分析,做出简短总结,可作为该公司的管理参考。

浅析航空制造企业的人力资源管理

作者： 吴光耀   来源： 人才资源开发 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 绩效考核   绩效辅导   人力资源管理  

描述： 随着信息技术的飞速发展,经济一体化已经成为社会发展的必经之路,然而推动社会发展的不仅是科技竞争,还有人力资源储备的竞争。人力资源管理是一个企业发展的决定性因素,企业的生存发展离不开人力资源管理的有效运作,更是体现了一个企业的可持续发展能力,因此人力资源成为了影响经济发展的重要因素。

用毕生塑造更多“中国机长”

作者： 本报通讯员   杨德贵   来源： 中国民航报 年份： 2019 文献类型 ： 报纸 关键词： 五省   飞行技术   风险管理能力   调机   恒都   人力资源管理   广播电视总台   飞行干部   民航飞行   筛选检查  

描述： 在中国有1600万名教师，而民航飞行教师则是一个特殊的群体，他们以蓝天为课堂，把跑道当黑板，手把手教出一名又一名合格的“中国机长”。王恒，一级飞行教师，1996年以优异的成绩考入中国民航飞行学院飞行技术专业。毕业前夕，他毅然放弃航空公司优越的环境和“飞遍全球?

全文：在中国有1600万名教师，而民航飞行教师则是一个特殊的群体，他们以蓝天为课堂，把跑道当黑板，手把手教出一名又一名合格的“中国机长”。王恒，一级飞行教师，1996年以优异的成绩考入中国民航飞行学院飞行技术专业。毕业前夕，他毅然放弃航空公司优越的环境和“飞遍全球?

基于质量管理标准体系的民航员工心理关爱工作的探讨

作者： 南航湖北分公司   李玉红   来源： 中国民航报 年份： 2019 文献类型 ： 报纸 关键词： 过程方法   员工心理   主要导向   组织目标   有效性影响   战略视角   人力资源管理   基层管理   压力管理   管理标准体系  

描述： 随着国家经济高速发展，人民生活水平日益提高，职业心理健康问题越来越受到关注。近年来，员工心理关爱工作被提升到了一个前所未有的高度。党中央、国务院发布了一系列关于加强心理健康服务的纲领性规划文件；党的十九大报告指出，“加强社会心理服务体系建设，培育自尊自信?

全文：随着国家经济高速发展，人民生活水平日益提高，职业心理健康问题越来越受到关注。近年来，员工心理关爱工作被提升到了一个前所未有的高度。党中央、国务院发布了一系列关于加强心理健康服务的纲领性规划文件；党的十九大报告指出，“加强社会心理服务体系建设，培育自尊自信?