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- 推进民航特色新型人力资源管理智库建设相关对策研究
- 作者： 谢丹丹 来源： 管理观察 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 民航 人力资源管理 智库建设 新型智库
- 描述： 建立民航特色新型人力资源管理智库是完善民航人才工作体系、提升民航人力资源管理水平的一项重要成果,是凝聚专家力量服务民航人才队伍建设、促进民航创新发展的一项重要举措。作为民航行业人力资源领域高级咨询顾问组织,通过人力资源管理智库,将整合专家力量、发挥专家智慧,为行业人力资源管理和人才开发工作提供专业支持和智力保障。
- 推进民航特色新型人力资源管理智库建设相关对策研究
- 作者： 谢丹丹 来源： 管理观察 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 民航 人力资源管理 智库建设 新型智库
- 描述： 建立民航特色新型人力资源管理智库是完善民航人才工作体系、提升民航人力资源管理水平的一项重要成果,是凝聚专家力量服务民航人才队伍建设、促进民航创新发展的一项重要举措。作为民航行业人力资源领域高级咨询顾问组织,通过人力资源管理智库,将整合专家力量、发挥专家智慧,为行业人力资源管理和人才开发工作提供专业支持和智力保障。
- 浅谈大型航空企业e-HR人力资源信息系统建设
- 作者： 秦洪光 来源： 人力资源管理 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： E 人力资源管理 HR 信息化
- 描述： 随着现代企业的不断发展,信息化程度已经成为衡量一个企业现代化水平高低的重要指标。航空工业江西洪都航空工业集团公司(以下简称"公司")在60多年的发展历程中充分认识到信息化建设对公司发展的重要意义。本文以提升人力资源整体管理水平为出发点,阐述了公司在e-HR系统建设中的思路和做法,对人力资源信息化建设有一定的借鉴意义。
- 某民航公司2012—2016年的组织变革和人事改革
- 作者： 陈方舟 来源： 经营与管理 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 组织变革 人力资源管理 人事变革
- 描述： 以国内某民航公司在快速发展中所暴露的组织上和人事管理上存在的问题,以及该公司制定的相关对策和执行结果作为案例,运用组织行为学和人力资源管理的相关理论进行分析,做出简短总结,可作为该公司的管理参考。
- 某民航公司2012—2016年的组织变革和人事改革
- 作者： 陈方舟 来源： 经营与管理 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 组织变革 人力资源管理 人事变革
- 描述： 以国内某民航公司在快速发展中所暴露的组织上和人事管理上存在的问题,以及该公司制定的相关对策和执行结果作为案例,运用组织行为学和人力资源管理的相关理论进行分析,做出简短总结,可作为该公司的管理参考。
- 浅析航空制造企业的人力资源管理
- 作者： 吴光耀 来源： 人才资源开发 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 绩效考核 绩效辅导 人力资源管理
- 描述： 随着信息技术的飞速发展,经济一体化已经成为社会发展的必经之路,然而推动社会发展的不仅是科技竞争,还有人力资源储备的竞争。人力资源管理是一个企业发展的决定性因素,企业的生存发展离不开人力资源管理的有效运作,更是体现了一个企业的可持续发展能力,因此人力资源成为了影响经济发展的重要因素。
- 面向飞行员人才价值提升的人力资源管理研究
- 作者： 毕雅楠 来源： 天津大学 年份： 2020 文献类型 ： 学位论文 关键词： 飞行员 人力资源管理 职业生涯 航空公司
- 描述： 面向飞行员人才价值提升的人力资源管理研究