中国南方航空股份有限公司安全文化建设的研究

作者： 潘靓   来源： 中山大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 企业文化   安全文化   安全   民航  

描述： 安全是民航永恒的主题，“安全第一、预防为主”是民航企业安全工作的指导方针。南航作为中国三大航空公司，同样需要强有力的正面积极的意识形态来指导战略发展和日常工作。当前，随着经济的发展和社会的进步，安全文化建设已经成为民航企业文化建设的主要方向，成为构建和谐企业的重要组成部分。 本文首先通过介绍论文的写作背景，提出了研究的内容和意义，对安全文化以及民航安全文化的内涵、发展做出阐述。接下来，通过流程图，对南航安全文化建设现状以及安全文化各构成要素进行了介绍；运用调查问卷统计分析法，对南航安全文化建设的现状进行了摸底调查以及结果分析；运用TEAE模型，分析安全问题由隐性向显性转移的过程，从而得出安全问题的产生源自安全制度和安全心理，针对这些问题，提出了完善南航安全文化体系的设想，包括从加强制度建设和稳定安全心理出发的策略和方法等；运用演绎法，演示风险管理方法在航空公司日常安全管理工作中的具体应用等。希望关于安全制度、安全心理建设以及风险管理方法运用的一些建议能够对完善南航安全文化有所助益。 安全文化能使企业领导和员工都纳入集体安全情绪的环境氛围中，产生有约束力的安全控制机制，使企业成为有共同价值观的、有共同追求的、有凝聚力的集体。民航企业需要建设符合自身发展特点的安全文化及体系，以提高自己的核心竞争力，在国际民航业大舞台上立于不败之地。

试论我国航空公司的安全文化

作者： 王麒   来源： 北京师范大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 安全文化   组织领导   规章制度   航空公司  

描述： 本文在理论联系实际的基础上，对我国航空公司安全文化进行全面、系统的构建与解析。 通过对事故数据的比较分析，得出了“人为因素”是导致航空运输事故的主要原因这一认识，从而引出了航空公司安全文化建设的现实意义及本文的研究目的；根据安全文化的理论基础，详细阐述了安全文化的渊源、概念和结构层次；按照安全文化四层次论的结构特征，综合运用安全科学与技术、哲学、管理学、社会学、文化学等学科理论，结合航空公司自身的行业特点，定义了我国航空公司安全文化的概念并构建了其功能、结构和形态；针对我国航空公司安全文化建设中存在的突出问题，从安全文化精神智能层、价值与规范层、制度层、器物层等方面提出了改进的策略、途径和配套措施。最后，对山东航空公司安全文化的理念及价值观、组织领导、规章制度、操作执行等四要素，进行了实例解析。

面向预警管理的航空公司安全文化机制研究

作者： 徐应芬   来源： 武汉理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 安全文化   预警管理   指标体系   航空公司  

描述： 随着我国经济的高速发展,民航业取得了举世瞩目的成就,航空运输量逐年增加,航线密度逐渐增大,但是在运输总周转量、旅客、货邮运输量快速提升的同时,安全保障能力并没有成比例提高,安全管理上依然存在诸多矛盾。要解决民航发展中所面临的安全问题,就要打破制约民航协调发展的因素,为民航持续、快速、健康发展奠定良好的安全保障基础,需要用安全文化的视角来重新审视发展与提高。民航安全文化建设是航空安全生产保障新对策,也是航空灾害预警管理的重要基础支撑。所以构建面向预警管理的航空公司安全文化机制显得尤为重要。本文的研究以国内外现有安全文化和预警管理的相关研究理论为基础,主要通过对全国有代表性的航空公司(包括国有、民营、股份制各种性质的航空公司)安全文化管理的现状进行实地考察和问卷抽样调查,结合中高层管理者及基层员工访谈法,从中分析总结我国航空公司在安全文化管理中存在的问题和不足,以面向预警管理的航空公司安全文化机制的构建目标和原则、模式和框架为理论依据,提出安全文化机制构建的方法与途径。其中包括建立健全安全文化评价指标体系,并采用模糊数学综合评价方法对其评价,使企业较客观地认识自身的安全文化状态,将评估结论作为航空公司制...

民航空管系统安全管理探讨

作者： 周沅   来源： 上海交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 安全文化   系统安全   空管系统   安全管理   人为因素  

描述： 该文以空管系统中安全管理为切入点,围绕为飞行安全提供空管服务的人为中心,从其所处的系统(空管组织)及使系统高效运作的管理的角度出发,通过跟踪人类对航空安全不断探索和不懈追求的足迹,看出人们改进航空安全视角是随着航空业的发展而不断扩展的,从关注个体到关注?

民航空管安全体系研究

作者： 张鑫   来源： 天津大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 雷达低高度告警   安全文化   班组资源管理   空管员   人为因素  

描述： 本文的研究目的,旨在通过揭示民航空管业的基本情况,基于研究航空安全的霍金斯(SHELL)模型的基本理论,分析并研究了我国民航空管安全的相关要素,提出安全体系建设的对策,目的在于确保民航空管的长治久安。 首先,简要阐述我国民航空管的基本概况。介绍了用于空管安全研究的基本方法和模型,并对管制不安全事件的因素分布、要因分析、安全瓶颈进行分析。 随后,对SHELL模型中影响空管安全的人、机、环三组要素分别进行分析研究。对民航空管员的主客观因素进行分析,对班组资源管理进行了研究,并提出了研究成果; 对民航空管常用设备、安全瓶颈因素进行分析,对空管雷达设备重大科研难题进行研究,并提出科研创新成果; 对民航空管员的内外环境因素进行分析,对民航空管安全文化进行研究,并提出民航空管安全文化体系这一理论创新成果; 最后,通过以上的全面分析研究,在空管人力资源、科研、文化、设施、制度建设等五个方面分别提出了对民航空管安全体系建设的对策。 本文的重大意义在于通过分析研究空管安全人为因素,取得了三项对飞行安全有重要意义的研究成果,对民航空管的长治久安有一定的借鉴作用。

海军航空兵部队飞行员体质现状调查与分析

作者： 李成   来源： 北京体育大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 海军航空兵部队   飞行员   体质调查  

描述： 了以下三个内容：1． 海军航空兵部队飞行员体质现状的测试与调查。采用测试法对评价飞行员运动能力 与素质指标的100米、5000...

南方航空公司飞行员MPL培训模式研究

作者： 张标华   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 飞行员   执照   多人制机组（MPL）   培训  

描述： 民用航空公约》附件1）中新引入的一种驾驶员执照，其核心是为运输航空公司进行飞行员初始培训提供一种新的训练方法。与现行的飞行员培训方式相比，MPL培训充分利用了飞行模拟训练设备，在减少教练机飞机上的训练

S航空公司飞行员薪酬管理研究

作者： 胡敏   来源： 北京交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 飞行员   薪酬管理   S航空公司  

描述： 采取以理论分析为主、实证分析为辅的方法,对S航空公司进行充分调研,对目前飞行员的薪酬管理存在的问题进行分析,将其分类和归纳,得出以下结论:1.薪酬决策是重要的企业管理活动,主要涉及劳动力成本管理问题。成功

航空事故人的失误研究

作者： 马锐   袁修干   柳忠起   康卫勇   刘伟   来源： 2005全国博士生学术论坛（交通运输工程学科） 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 飞行员   人的失误   人的因素   航空事故   工效学  

描述： 随着飞机可靠性安全性的提高,人的失误占到了飞行事故因素的3/4左右,人的失误已成为航空人的因素研究的重要领域。本文根据国内外航空人的失误研究的众多文献,全面介绍了航空人的失误的定义、不同学科的研究理论、人的失误的分类、预防措施、国内研究成果,重点介绍了航空人的失误分析分类系统。

航空供氧面罩体造型研究及其计算机辅助设计

作者： 王兴伟   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 适体性   设计   人机工程学   飞行员   面部形态   造型   供氧面罩  

描述： 该文在分析中国供氧面罩的现状、调查飞行员的使用意见的基础上,对如何设计具有良好适体性的新一代高性能供氧面罩进行了研究.主要内容如下:(1)、根据中国飞行员面形的总体特征及面形参数,以口宽和三维面形特征作为面罩分型的依据,以Ⅰ型产品尺寸设计原则取代了现行型