首页>
根据【关键词:安全绩效,关键绩效指标法,绩效考核,公平理论】搜索到相关结果 3 条
-
A空管单位管制员绩效考核制度优化研究
-
作者:
刘祥彬
来源:
广西大学
年份:
2017
文献类型 :
学位论文
关键词:
优化制度
绩效考核
管制员
A空管单位
-
描述:
目前,全球的经济发展迅速,整个时代步入了信息化的轨道,无论是国内还是个国外,不管是哪一个国家的A空管单位都在市场这个大舞台里,面临着竞争局势的炙热化,接受着层层考验,在人力资源的管理工作中,绩效考核
-
加强企业绩效考核有效性探讨——以某央企下属特种飞机系统公司为例
-
作者:
杨青松
张旭东
来源:
人才资源开发
年份:
2017
文献类型 :
期刊
关键词:
企业
绩效考核
人力资源管理
-
描述:
对于企业来说,绩效考核是保证企业按照正常的轨道运行的关键,同时,它也是一双看不见的手,在无形中维护着企业的秩序。一旦企业的绩效考核缺乏有效的方法、失去了传统的内涵,就会造成企业奖惩不明,员工的负面
-
民航安全绩效管理推进方案发布
-
作者:
航新
来源:
中国安全生产报
年份:
2017
文献类型 :
报纸
关键词:
安全绩效
提升安全
生产经营单位
绩效管理
监管效能
民航安全
航空安全
中级阶段
总体规划
指导手册
-
描述:
本报讯 记者吴丹报道:为深入贯彻落实党中央国务院领导对民航提出的“安全隐患零容忍”的指示精神,全面提升安全管理体系(SMS)效能,持续完善安全绩效管理机制,民航局日前发布《民航安全绩效管理推进方案》,进一步规范民航生产经营单位的安全绩效管理工作,确保行业持续
-
全文:本报讯 记者吴丹报道:为深入贯彻落实党中央国务院领导对民航提出的“安全隐患零容忍”的指示精神,全面提升安全管理体系(SMS)效能,持续完善安全绩效管理机制,民航局日前发布《民航安全绩效管理推进方案》,进一步规范民航生产经营单位的安全绩效管理工作,确保行业持续