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- 中国东方航空股份有限公司财务风险管理研究
- 作者： 李昱 来源： 东北石油大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 东方航空公司 财务指标法 因子分析法 财务风险
- 描述： 中国东方航空股份有限公司财务风险管理研究
- 推进民航特色新型人力资源管理智库建设相关对策研究
- 作者： 谢丹丹 来源： 管理观察 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 民航 人力资源管理 智库建设 新型智库
- 描述： 建立民航特色新型人力资源管理智库是完善民航人才工作体系、提升民航人力资源管理水平的一项重要成果,是凝聚专家力量服务民航人才队伍建设、促进民航创新发展的一项重要举措。作为民航行业人力资源领域高级咨询顾问组织,通过人力资源管理智库,将整合专家力量、发挥专家智慧,为行业人力资源管理和人才开发工作提供专业支持和智力保障。
- 从业大龄化趋势下的航空乘务管理创新
- 作者： 姚瑞 来源： 中国管理信息化 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 航空乘务 人力资源管理 大龄化
- 描述： 中国人口老龄化趋势下,空乘服务管理面临就业大龄化影响,一方面高速发展的民航事业对空乘岗位的人员需求激增,空乘服务面临多元化的发展需求;另一方面受到年轻就业群体减少,空乘服务逐渐失去光鲜吸引力,空乘服务中将出现更多的大龄乘务人员。要针对从业大龄化影响,加快中国航空乘务管理创新,注重空乘人力资源管理的专业化与市场化融合,建立学校—社会—企业三位一体的职业培训体系,推进空乘人力资源管理的人性化,加快航空服务的多元化发展。
- 某民航公司2012—2016年的组织变革和人事改革
- 作者： 陈方舟 来源： 经营与管理 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 组织变革 人力资源管理 人事变革
- 描述： 以国内某民航公司在快速发展中所暴露的组织上和人事管理上存在的问题,以及该公司制定的相关对策和执行结果作为案例,运用组织行为学和人力资源管理的相关理论进行分析,做出简短总结,可作为该公司的管理参考。
- 某民航公司2012—2016年的组织变革和人事改革
- 作者： 陈方舟 来源： 经营与管理 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 组织变革 人力资源管理 人事变革
- 描述： 以国内某民航公司在快速发展中所暴露的组织上和人事管理上存在的问题,以及该公司制定的相关对策和执行结果作为案例,运用组织行为学和人力资源管理的相关理论进行分析,做出简短总结,可作为该公司的管理参考。
- 浅析航空制造企业的人力资源管理
- 作者： 吴光耀 来源： 人才资源开发 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 绩效考核 绩效辅导 人力资源管理
- 描述： 随着信息技术的飞速发展,经济一体化已经成为社会发展的必经之路,然而推动社会发展的不仅是科技竞争,还有人力资源储备的竞争。人力资源管理是一个企业发展的决定性因素,企业的生存发展离不开人力资源管理的有效运作,更是体现了一个企业的可持续发展能力,因此人力资源成为了影响经济发展的重要因素。
- 飞机自动刹车系统设计要点分析
- 作者： 温仲君 来源： 自动化应用 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 自动刹车 系统设计 飞机
- 描述： 从自动刹车的原理特点出发,研究了自动刹车的结构组成,从自动刹车的稳定性隐患和控制设计思路的缺陷等两个方面对飞机自动刹车系统设计中存在的问题进行了研究,并以某型飞机的低挡减速率干跑道条件为例进行了仿真分析。
- 基于SAP的飞机维修定检管理系统的优化设计与实现
- 作者： 刘敏 来源： 齐鲁工业大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 民航 UML建模 飞机维修定检 系统设计
- 描述： 基于SAP的飞机维修定检管理系统的优化设计与实现