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- 郑州航空港建设的人力资源支持研究
- 作者： 吴歧林 来源： 人才资源开发 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 对比 航空港 人力资源
- 描述： 郑州航空港建设需要人力资源支撑。本文通过对比各航空港的面积、线路,客运吞吐量、飞机起降架次,分析郑州航空港的优劣势和河南在人口数量方面和人口质量方面的优劣势。提出了全方位打造人才支撑体系,发展特色临
- 基于核心竞争力的民航企业人力资源综合评价指标体系构建研究
- 作者： 谢丹丹 来源： 中国市场 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 民航企业 核心竞争力 指标体系 人力资源
- 描述： 在分析民航企业人力资源管理现状问题的基础上,从人力资源氛围、人力资源工作和人力资源质量三个方面选取了19个二级指标,构建了民航企业人力资源竞争力评价指标体系,可以系统、有效地对民航企业人力资源竞争力进行衡量和评价,以期更好地指导民航企业人力资源开发与管理工作。
- 茶文化下的民航管理研究
- 作者： 王观军 来源： 福建茶叶 年份： 2023 文献类型 ： 期刊 关键词： 礼仪 民航管理 茶文化 人力资源
- 描述： 随着我国改革开放事业的不断推进，我国社会经济实现了长足发展，民航事业由此也迎来了蓬勃发展的新时期。为提升民航管理质量水平，各航空公司也在不断的推陈出新，比如像厦门航空的“天际茶道”空中直播首秀，通过机载wifi，在空中开启客舱直播首秀，真正实现云端的连线，让所有人全方面体验了厦航服务和中国茶文化的魅力，将中国茶玩出了新的“高度”，因此将茶文化融入民航管理也是其中的一种有效方式。对此，文章首先阐述了茶文化、民航管理的相关内涵，然后分析了当前民航管理中存在的主要问题，最后探讨了茶文化下的民航管理实践，以期为促进民航管理工作的顺利进行提供一些参考。