民用航空工程项目管理浅析

作者： 田卫卫   何玲玲   胡光涛   赵悦   张俊琦   来源： 西南国防医药 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 分析   飞行员   创伤后应激障碍   直升机  

描述： 病例男,44岁,某部直升机飞行员,飞行时间4300 h。因情绪低落、失眠1年,加重伴头昏痛1个月,于2017年5月31日入医院空勤科。患者自1年前因两名战友因飞行事故牺牲后,出现情绪低落,入睡困难

进近着陆过程中飞行员的注意力分配研究

作者： 姚冰   来源： 内江科技 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 进近着陆   飞行员   注意力分配   平视显示器  

描述： 本文针对安装平视显示器的飞机,对进近着陆过程中飞行员的注意力分配情况进行了研究。首先在平视显示器界面上划分出5个兴趣域,然后利用眼动仪采集飞行各阶段中被试在各兴趣域的眼动数据,最后对眼动数据进行了

飞行员咽旁间隙神经鞘瘤护理1例

作者： 霍小秀   吴迪   来源： 空军医学杂志 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 飞行员   护理   咽旁间隙神经鞘瘤  

描述： 1病例资料男,39岁,歼-10战斗机飞行员,飞行总时间2 400 h。2007年偶然发现左侧颌下区肿物,无痛不痒无压痛,活动度良好,近一年体检时发现肿物4.0 cm×4.0 cm,以"咽旁间隙肿物

军事飞行员先天性二叶式主动脉瓣畸形1例

作者： 田卫卫   赵悦   刘蓉   张俊琦   来源： 西南国防医药 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 诊断   飞行员   先天性   二叶式主动瓣畸形  

描述： 病例男,54岁,某部轰运教7飞行员,飞行时间6300h,因"左肩背部疼痛1w"入院。入院查体:生命体征平稳,口唇无紫绀,心浊音界无扩大,心率62次/min,心律规则,各瓣膜听诊区未闻及病理性杂音,左肩部及上背部压痛,左肩关节活动受限,余查体无阳性体征。入院后查三大常

军事飞行员述情障碍特征及与应对方式的关系

作者： 丁庆华   刘立志   甘景梨   梁学军   段惠峰   李东河   来源： 实用医药杂志 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 飞行员   述情障碍   心理卫生教育   应对方式  

描述： 中心体检和疗养的军事飞行员进行评估,分析两者之间的相关性。结果 (1)TAS量表得分显示,述情障碍组41名(21.4%);述情障碍临界状态组112名(58.3%),非述情障碍组39名(20.3%);(2

侯晓磊:让国产大飞机飞得更稳

作者： 章磊   来源： 浦东开发 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 优化工作   飞行员   国产大飞机  

描述： "技术类的工作,一定要沉下心、钻进去,有时候早上醒来,脑子里想的也全都是工作上还没解决的难点。"侯晓磊说,"但是想到自己的付出,能让我们的国产飞机更加安全、经济、舒适,我就觉得特别自豪。"

进近着陆过程中飞行员的注意力分配研究

作者： 姚冰   来源： 内江科技 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 进近着陆   飞行员   注意力分配   平视显示器  

描述： 本文针对安装平视显示器的飞机,对进近着陆过程中飞行员的注意力分配情况进行了研究。首先在平视显示器界面上划分出5个兴趣域,然后利用眼动仪采集飞行各阶段中被试在各兴趣域的眼动数据,最后对眼动数据进行了

舞动瑜伽放松治疗对飞行员失眠症的疗效研究

作者： 郑蔚   张淑琴   来源： 中国疗养医学 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 舞动瑜伽   飞行员   失眠症  

描述： 目的研究对失眠飞行员采取舞动瑜伽放松治疗后的疗效。方法将58例男性失眠症飞行员采用单双数法分成实验组和对照组各29例。两组患者均接受睡眠卫生的常规宣教,实验组予以舞动瑜伽放松治疗。两组飞行员分别于

舰载机起降过程中飞行员响应的视景仿真

作者： 柯鹏   徐成林   柳松杨   李鸣皋   赵鑫   来源： 系统仿真学报 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 视景仿真   动力学   飞行员   舰载机  

描述： 针对舰载机起降过程中飞行员动力学响应问题,提出了基于生物力学仿真和虚拟视景仿真的研究思路和实现方法,将起降过程中飞行员人体的生物力学计算与飞行场景的三维虚拟视景仿真结合起来,设计并开发了一体化的虚拟

民航飞行员工作耗竭状况的质性研究

作者： 兰继军   龙丽先   曾祥思   来源： 中国民航飞行学院学报 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 质性研究   飞行员   工作耗竭  

描述： 为了解各层级飞行员的工作耗竭状况及其应激压力源,本文采用半结构化访谈对20名西北地区某航空公司飞行员工作耗竭状况进行了调查,获得了8种工作耗竭应激源,包括升级压力、管理压力、工作环境压力、工作—家庭