A航空公司地勤部门绩效考核存在的问题及其对策

作者： 时婷婷   来源： 中国管理信息化 年份： 2024 文献类型 ： 期刊 关键词： 考核维度   绩效考核   航空公司   地勤  

描述： A航空公司地勤部门绩效考核存在的问题及其对策

A航空公司地勤部门绩效考核存在的问题及其对策

作者： 时婷婷   来源： 中国管理信息化 年份： 2024 文献类型 ： 期刊 关键词： 考核维度   绩效考核   航空公司   地勤  

描述： A航空公司地勤部门绩效考核存在的问题及其对策

加强企业绩效考核有效性探讨——以某央企下属特种飞机系统公司为例

作者： 杨青松   张旭东   来源： 人才资源开发 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 企业   绩效考核   人力资源管理  

描述： 对于企业来说,绩效考核是保证企业按照正常的轨道运行的关键,同时,它也是一双看不见的手,在无形中维护着企业的秩序。一旦企业的绩效考核缺乏有效的方法、失去了传统的内涵,就会造成企业奖惩不明,员工的负面

浅析航空制造企业的人力资源管理

作者： 吴光耀   来源： 人才资源开发 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 绩效考核   绩效辅导   人力资源管理  

描述： 随着信息技术的飞速发展,经济一体化已经成为社会发展的必经之路,然而推动社会发展的不仅是科技竞争,还有人力资源储备的竞争。人力资源管理是一个企业发展的决定性因素,企业的生存发展离不开人力资源管理的有效运作,更是体现了一个企业的可持续发展能力,因此人力资源成为了影响经济发展的重要因素。

浅析航空制造企业的人力资源管理

作者： 吴光耀   来源： 人才资源开发 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 绩效考核   绩效辅导   人力资源管理  

描述： 随着信息技术的飞速发展,经济一体化已经成为社会发展的必经之路,然而推动社会发展的不仅是科技竞争,还有人力资源储备的竞争。人力资源管理是一个企业发展的决定性因素,企业的生存发展离不开人力资源管理的有效运作,更是体现了一个企业的可持续发展能力,因此人力资源成为了影响经济发展的重要因素。

加强企业绩效考核有效性探讨——以某央企下属特种飞机系统公司为例

作者： 杨青松   张旭东   来源： 人才资源开发 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 企业   绩效考核   人力资源管理  

描述： 对于企业来说,绩效考核是保证企业按照正常的轨道运行的关键,同时,它也是一双看不见的手,在无形中维护着企业的秩序。一旦企业的绩效考核缺乏有效的方法、失去了传统的内涵,就会造成企业奖惩不明,员工的负面

英语是空乘服务水平的标尺

作者： 贾熠辰   来源： 辽宁广播电视大学学报 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 空乘人员   服务质量   英语水平  

描述： 在整个竞争激烈的国际航空市场中,乘务人员的形象和服务,直接对航空公司的核心竞争力起着至关重要的作用,眼下的乘客,既然选择飞机作为一个首要交通工具,在乎的必然是舒适的享受和整个旅途中贴心的服务,一个

英语是空乘服务水平的标尺

作者： 贾熠辰   来源： 辽宁广播电视大学学报 年份： 2017 文献类型 ： 期刊 关键词： 空乘人员   服务质量   英语水平  

描述： 在整个竞争激烈的国际航空市场中,乘务人员的形象和服务,直接对航空公司的核心竞争力起着至关重要的作用,眼下的乘客,既然选择飞机作为一个首要交通工具,在乎的必然是舒适的享受和整个旅途中贴心的服务,一个

空乘人员职业素质提升策略

作者： 黄鹤馨   来源： 中外企业家 年份： 2020 文献类型 ： 期刊 关键词： 空乘人员   职业素质   提升策略  

描述： 本文以空乘人员的职业素质为题,分析空乘人员职业素质存在的不足,提出提高空乘人员职业素质的方法,通过分析影响空乘人员职业素质的因素,为提高空乘人员的职业素质提出了相关建议,如从教育入手,提高职业教育的有效性,提高航空公司的专业素质意识和提高航空行业整体对待空乘人员素质的重视程度等。

空乘人员职业素质提升策略

作者： 黄鹤馨   来源： 中外企业家 年份： 2020 文献类型 ： 期刊 关键词： 空乘人员   职业素质   提升策略  

描述： 本文以空乘人员的职业素质为题,分析空乘人员职业素质存在的不足,提出提高空乘人员职业素质的方法,通过分析影响空乘人员职业素质的因素,为提高空乘人员的职业素质提出了相关建议,如从教育入手,提高职业教育的有效性,提高航空公司的专业素质意识和提高航空行业整体对待空乘人员素质的重视程度等。