航空公司员工组织公民行为与安全绩效的关系研究

作者： 黄彬   来源： 武汉理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空公司　　组织公民行为　　安全绩效　　结构方程  

描述： 近年来,我国民航发展态势迅猛,航空公司业务量逐年增长,保障安全的压力越来越大,所以在当前运输量及飞机数量大幅增长的情况下我们必须采取更有效的管理方法降低事故率。航空公司的安全绩效评价是安全管理系统

民航机务人员差错取向对安全绩效的影响机制研究

作者： 徐杨   来源： 武汉理工大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 安全绩效   抑制性建言   差错取向   差错管理氛围   民航机务人员  

描述： 民航机务人员差错取向对安全绩效的影响机制研究

面向预警管理的航空公司安全文化机制研究

作者： 徐应芬   来源： 武汉理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 安全文化   预警管理   指标体系   航空公司  

描述： ,也是航空灾害预警管理的重要基础支撑。所以构建面向预警管理的航空公司安全文化机制显得尤为重要。本文的研究以国内外现有安全文化和预警管理的相关研究理论为基础,主要通过对全国有代表性的航空公司(包括国有

我国航空公司关键岗位人员绩效评估研究

作者： 雷小林   来源： 武汉理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 绩效评估   关键岗位人员   指标体系   航空公司  

描述： 我国航空公司关键岗位人员绩效评估研究

中国航空制造业企业技术创新长效机制研究

作者： 胡承波   来源： 武汉理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空制造业企业　　技术创新　　技术创新能力　　技术创新战略　　长效机制  

描述： 竞争力的源泉与手段,企业要想在竞争中生存发展,必须依靠有效的技术创新,必须建立规范完善的企业技术创新长效机制。因此,如何构建航空制造业企业技术创新长效机制是一个亟待解决的重要问题。本选题站在时代

航空公司人力资源预警机制研究

作者： 赵荔   来源： 武汉理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 人力资源预警   灾害   航空公司  

描述： 服务等多方面的计划、组织、协调和指挥,安全管理异常复杂。加强对航空公司的管理与研究,完善管理机制,降低管理致灾因素发生率,是保证安全飞行所不可忽视的问题。 人力资源预警管理旨在对组织人力资源

航空公司核心员工离职的预警机制研究

作者： 刘金诺   来源： 武汉理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 预警机制   核心员工   航空公司   离职  

描述： 的紧张与激烈,而此过程中最为宝贵的资源乃是维系航空业生产运营各环节的核心员工,有效预防核心员工离职的问题是保证其安全运营的前提和基础。本文的研究正是基于民航业中核心员工离职的现象,运用预警管理理论建立

水上飞机起降安全风险演化机理研究

作者： 肖琴   来源： 武汉理工大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 演化博弈   水上飞机   风险演化   风险传染   复杂网络  

描述： 水上飞机起降安全风险演化机理研究

飞机客舱设施造型安全人机设计研究

作者： 徐江华   来源： 武汉理工大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 方法   安全人机   造型   飞机   客舱设施  

描述： 飞机客舱设施造型安全人机设计研究

民航飞行签派员不安全行为风险管控研究

作者： 李婷婷   来源： 武汉理工大学 年份： 2020 文献类型 ： 学位论文 关键词： 评价指标体系   评价模型   飞行签派员   不安全行为风险   风险控制  

描述： 民航飞行签派员不安全行为风险管控研究