关键词
厦门航空有限公司薪酬管理体系研究与改进思路
作者: 吕玮   来源: 厦门大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 薪酬体系   航空公司  
描述: 薪酬管理是企业人力资源管理的重要环节。薪酬分配本身是一种结果,更是一种过程。薪酬体系本身所规定的分配方式、分配基准以及最终的分配结果,会反过来对进入企业价值创造过程的人及其价值创造过程本身产生影响
厦门航空有限公司旅客服务部服务岗位绩效管理体系的再设计
作者: 吴飞峰   来源: 厦门大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: KPI   绩效管理   服务  
描述: 绩效管理管理的重要手段和方法,是人力资源管理的核心。人力资源管理核心职能便是对员工绩效进行有效地考核控制与改进。只有建立和完善员工绩效管理体系,才能达到改善员工个人业绩,提升企业核心竞争力,完成
厦门航空机上免税品服务运作管理优化研究
作者: 艾文东   来源: 厦门大学 年份: 2018 文献类型 : 学位论文 关键词: 机上免税品   服务运作管理   服务蓝图  
描述: 厦门航空机上免税品服务运作管理优化研究
X公司在翼孔探737NG飞机发动机燃油泵项目风险管理研究
作者: 林纪鹏   来源: 厦门大学 年份: 2020 文献类型 : 学位论文 关键词: 孔探   风险管理   飞机  
描述: X公司在翼孔探737NG飞机发动机燃油泵项目风险管理研究
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