关键词
航空发动机状态空间模型参数辨识
作者: 王晓东   来源: 西北工业大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 航空发动机  状态空间  模型辨识  数值仿真  模型参数  非线性估计  多变量控制系统  
描述: 根据航空发动机多变量控制系统的设计要求,该文采用两种不同的途经研究了发动机多变量状态空间模型的建立问题.提出了基于气动热力学非线性模型的分段性化法和用递推辅助变量/近似极大似然的系统辨识法.应用数值仿真验证了方法的辨识特性.最后探讨了发动机模型参数进行非线性估计的可能性.
基于FTF培训模式的航空企业人力资源开发研究
作者: 张放鸣   来源: 西北工业大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 培训模式   航空企业   人力资源   面对面针对性实用性培训  
描述: 该文主要阐述人力资源开发的目的、意义、方式、方法;介绍FTF培训模式、战略思想;同时采用SPQ方法对培训过程进行监控、评估,使其达到提高人员素质,增加效益的目的.该文分为四大部分,第一部分介绍人力资源开发系统,从人力资源开发入手,论述目标、计划与内容.第二部分?
航空发动机振动故障诊断的模式识别方法
作者: 徐东毅   来源: 西北工业大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文
描述: 航空发动机振动故障诊断的模式识别方法
航空工业总公司623所"九五"经营战略研究
作者: 谢泗薪   来源: 西北工业大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 经营战略  环境分析  战略目标  航空工业  组织调整  企业文化  市场营销  
描述: 该文在经营战略六要素理论的指导下,通过对航空工业总公司623所外部环境和内部条件的分析研究,设计了由三大战略有机组合的总体经营战略模式,然后逐步进行展开,从组织结构调整、人才开发、企业文化培育、民品
工业工程在中国航空企业劳动定额中的应用研究
作者: 田新锋   来源: 西北工业大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 工业工程  分级管理  劳动定额  标准工时  熟练曲线  作业效率  
描述: 该文首先引入先进的管理技术理论--工业工程.然后根据中国航空企业劳动定额的状况,分析管理方面的问题,运用工业工程技术提出了一个以标准工时为核心,能体现劳动定额quot;作业正常工作量quot;标志
航空发动机转、静子碰摩响应分析和监测技术研究
作者: 李伟   来源: 西北工业大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 动力学特性  转、静子碰摩  碰摩监测  正向进动  反向进动  航空发动机  
描述: 该文研究了转、静子碰摩转子的动力学特性,导出了碰摩Jeffcott转子的微分方程,建立了应用数值积分法求解碰摩转子动力学特性(时域信号、频谱分析)的方法.在该研究中,首先了两种碰摩模型,结果表明了阻尼系数、摩擦种类和刚度对转子响应的影响.从分析中得出的碰摩转子的特征对监测转子碰摩故障的发生具有重要意义.分析表明,碰摩转子正、反进动的变化是转子发生碰摩的重要特征之一.为了证...
航空发动机仿真模型参数校正及自适应仿真研究
作者: 谢光华   来源: 西北工业大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 航空发动机  非线性规划  建模  自适应仿真模型  
描述: 该文讨论了航空发动机自适应仿真模型的建模和模型的求解问题.依据发动机台架试车和空中试飞测量数据,采用修正因子方法对发动机性能模型的参数进行自动校正,运用Newton-Raphson算法和改进的共轭
航空企业职工教育评价体系与评价方法研究
作者: 袁光敏   来源: 西北工业大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 评价体系   高科技企业   评价方法   航空企业   职工教育  
描述: 人才是高科技企业的重要组成部分,未来企业的市场竞争很大程度上取决于人才的素质,而企业职工教育是保证企业人才素质的一个重要方面.因此,航空企业职工教育评价体系与评价方法研究,对提高企业职工素质,进而提高企业竞争能力有重要的意义.该文在考察了成人高校评估体?
市场经济环境下航空主机研究所的发展战略
作者: 李琦   来源: 西北工业大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 航空主机研究所   产业化方向   企业化经营   市场经济  
描述: 该文论述了航空主机研究所市场经济环境下的基本发展战略,提出了向高科技企业建设和发展的产业化方向;大力发展航空、民品和三产的企业化经营;以经营为中心的市场休机制、划小经营单位的分权化机制是主机研究所正确战略选择的研究观点.在基本战略中,产业化方向是目标,
工业工程在我国航空企业劳动定额中的应用研究
作者: 田新锋   来源: 西北工业大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文
描述: 工业工程在我国航空企业劳动定额中的应用研究
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