航空发动机零部件研制中的风险管理研究

作者： 褚依辉   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空发动机　　项目风险管理　　风险识别　　风险处置  

描述： 航空发动机研制项目是一项极其复杂的系统工程，其研制周期长，投入的资金多，运用的技术先进，涉及到的学科广，是对国家装备制造业能力的重大考量。零部件的研制过程中风险因素众多，为了确保型号发动机研制任务

基于RFID技术的某航空公司仓库管理系统的设计与实施

作者： 李博   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： RFID　　仓库管理　　业务流程　　设计与实施  

描述： 货运仓储管理。 由于航空货运业传统仓储从入库开始到出库为止的货物接收、货物装载、货物分拣和货物交付作业等全过程都是依靠人工手动完成的，这种效率低、工作错误率高、信息传递慢、作业时间长的运作模式已经不再

基于.NET框架的航空货站货运管理系统的设计与实现

作者： 白雪   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空货站货运　　进/出港　　信息共享　　异地货站　　第三方物流  

描述： 随着国内外物流服务行业的专业化分工趋势，包括生产企业在内的广大需求市场对物流服务提出更高要求，而传统的航空货运已无法满足这一要求，因而要扩展原有的服务模式，向以航空运输为核心、多种运输方式相结合

航空液压能源系统动态失效机理与健康管理关键技术研究

作者： 杜隽   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空液压泵　　健康管理　　磨损寿命　　润滑油膜　　磨粒磨损　　性能可靠性　　故障诊断　　同时多故障  

描述： 的沉重负担。为了有效解决飞机维护保障过程中存在的这两大问题，故障预测与健康管理技术（Prognostic and Health Management, PHM）应运而生，以实现飞机的视情维修，提高飞机的战备

航空电子某型任务管理计算机保障性分析

作者： 黄浩军   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空电子　　任务管理计算机　　可靠性　　维修性　　保障性  

描述： 航空电子系统是一个集控制、传感器、显示、通信和网络技术于一身的高度信息综合的计算机网络系统，在发挥飞机的综合作战效能中起着决定性的作用，而任务管理计算机相当于是航空电子系统的核心子系统，功能包括对

CA航空公司航班计划管理应用研究

作者： 吴赫宇   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航班计划　　航班编排　　预测　　优化  

描述： ，在源头上增强航空企业的竞争能力，提高企业的竞争地位，从而实现在满足市场需求基础上的一种科学航班管理方法。论文首先对航班计划在航空公司生产经营中的地位给予确定，介绍了航班计划编排和优化调整方面的概念

中美民用航空电子研发机构管理模式的比较研究

作者： 武朝东   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 民用航空电子　　研发管理　　集成产品开发模式　　复杂产品系统　　挣值  

描述： 提出了新的挑战。目前我国民用航空电子产业尚处于起步阶段，企业大多成立时间晚，规模小，产品技术水平低。我国民用航空电子企业要发展壮大，除在技术水平需要提升外，更多的要提升研发管理水平。而美国民用航空电子

某航空公司航班运营管理系统的设计与实施

作者： 吕泽铭   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空公司运营管理　　业务流程　　数据管理  

描述： 随着中国经济和中国民航事业持续快速健康发展，某航空公司要想在日趋激烈的竞争环境中取胜，一方面，必须进一步突出民航运输“快捷、方便”的核心竞争能力;另一方面，必须进一步降低公司运营管理成本。建立

某航空公司业务管理信息系统的设计与实施

作者： 霍然   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空业务管理　　运营管理　　信息管理系统  

描述： 系统设计与实施的目的就是通过建立起有效的业务管理信息系统，全面提高公司日常服务管理与市场营销能力，提升业务操作的信息化水平，实现市场营销、服务管理等活动的信息化和标准化，全面优化各项资源，有效的解决各部门之间的信息共享、资源共享问题，为企业健康、快速、持续地发展提供有效支持。

G航空货运公司基层管理人员培训与开发方案研究

作者： 王玎玎   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空货运公司　　培训体系　　基层管理人员  

描述： 的培养、人力资源的配置，已成为了关系国内航空运输企业是否能持续、健康和快速发展的重要问题。 首先，本文从人力资源管理培训的理论和背景开始，对国外先进企业培训现状、培训模式、实施过程，及国内企业培训