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- 业务流程重组中的人力资源结构调整??以华南蓝天航空油料有限公司为例
- 作者： 叶彦廷 来源： 中山大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 业务流程重组 组织扁平化 组织减员 人力资源结构调整
- 描述： 随着市场竞争的日益加剧、客户需求的多样化和信息技术的快速发展，许多企业纷纷开展业务流程重组，从而提高企业的劳动生产率,降低生产经营成本，提升企业的竞争优势。人力资源作为业务重组中的核心要素，是
- 航空公司战略转型过程中人力资源管理体系建设研究：以中国国际航空公司为例
- 作者： 贝鹏 来源： 中央民族大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文
- 描述： 航空公司战略转型过程中人力资源管理体系建设研究：以中国国际航空公司为例
- 基于文献传递的高校图书馆信息资源优化配置研究：以南京航空航天大学图书馆为例
- 作者： 赵婷婷 来源： 南京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 文献传递 统计分析法 信息资源建设 优化配置 专题数据库 高校图书馆
- 描述： 20世纪90年代以来，文献出版物的数量急剧增长，价格持续上涨，使图书馆收藏能力不足的问题越来越突出，图书馆以往“拥有”的馆藏信息资源已难以满足日益增长的读者信息需求。与此同时传统馆藏概念也在网络环境
- 浅析战略人力资源管理对企业战略实现的支撑作用：以四川航空股份有限公司为例
- 作者： 胡东 来源： 西南财经大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 企业 战略人力资源管理 企业核心战略 支撑
- 描述： 随着中国现代化进程的不断深入和扩大,我国企业之间的竞争也日趋白热化。现代企业管理理论通过实践证明了了企业要想取得长期的、可持续的竞争优势,就不能仅仅依靠传统金融资本的运营,还必须靠“经营”人力资源来