基于旅客需求角度的航空增值服务

作者： 四川航空   徐炳强   年份： 2019 文献类型 ： 报纸 关键词： 地面服务   航空产业   航班时刻   值机   航班延误   航空服务   旅游产品   航空运输   起飞时间   需求角度  

描述： 随着中国经济发展，居民收入水平逐步提升，消费能力越来越强。航空产业也逐渐进入大众出行时代，不断满足了人们对乘机的需求，还让机票日益平民化，一票难求的情景渐成历史。目前，航空公司提供了满足旅客安全到达目的地的服务。但是,这仅仅是旅客的基本需求。特别是随?

全文：随着中国经济发展，居民收入水平逐步提升，消费能力越来越强。航空产业也逐渐进入大众出行时代，不断满足了人们对乘机的需求，还让机票日益平民化，一票难求的情景渐成历史。目前，航空公司提供了满足旅客安全到达目的地的服务。但是,这仅仅是旅客的基本需求。特别是随?

基于多角度平面波复合的脑成像技术研究

作者： 胡陈文宝   来源： 中国科学院大学(中国科学院深圳先进技术研究院) 年份： 2018 文献类型 ： 学位论文 关键词： 多角度平面波成像   功率多普勒   颅骨测厚   脑功能成像   脑血流成像  

描述： 基于多角度平面波复合的脑成像技术研究

光学玻璃平面角度测量技术研究

作者： 杨永   来源： 天津大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 光电自准直   高精度转台   平面角度   光学玻璃   平行度  

描述： 光学玻璃平面角度测量技术研究

以航空港角度研究中国航空运输发展对策

作者： 王飞祥   李晓天   来源： 中国航务周刊 年份： 2023 文献类型 ： 期刊 关键词： 航空经济   发展路径   金融   作用机制  

描述： 航空运输经济关系到我国航空交通运输体系的建设质量,有必要对其进行深入研究。本文将航空运输经济作为研究对象,简单叙述当前发展情况,再分析航空运输经济现存问题,最后从运营能力、市场化改革、网络体系、航空港增长极等维度,详细研究航空运输经济未来发展对策,旨在为更多相关单位提供思考方向,助力航空运输经济的有序发展。

引导推动民航局属国有企业改革 建设类企业改革取得重大成果

作者： 民航深化改革第三方评估组   来源： 中国民航报 年份： 2019 文献类型 ： 报纸 关键词： 企业创新发展   社会经济发展   通用航空   央企   现代企业制度   首都机场   国有企业改革   企业股份制   僵尸企业   临空经济  

描述： 2015年8月，中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》。文件指出，国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。改革开放以来，民航行政机关和事业单位所属的国有企业（以下统称“局属国有企业

全文：2015年8月，中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》。文件指出，国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。改革开放以来，民航行政机关和事业单位所属的国有企业（以下统称“局属国有企业

西南航空让员工热爱公司的疯狂处方

作者：   美   凯文·傅莱伯   Kevin   Freiberg   美   贾姬·傅莱伯   Jackie   Freiberg     董更生译   来源： 北京：法律出版社 年份： 1999 文献类型 ： 图书 关键词： 企业管理   民用航空   民用航空(学科:   经验   美国)   地点:   企业管理(学科:   运输企业  

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A航空公司地面服务员工培训体系研究

作者： 安雪   来源： 黑龙江大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空公司　　地面服务员工　　培训　　培训体系  

描述： 目前国内民航市场飞速发展,航空公司之间的竞争也是日益激烈。在挑战与机遇并存的环境下,航空公司为了提高自身竞争力,越来越重视员工培训。而地面服务作为航空运输的重要环节之一,这部分员工的培训也逐渐

C航空公司基层员工培训体系优化研究

作者： 刘洋   来源： 北京交通大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 基层员工　　培训体系　　有效性　　优化  

描述： 知识经济时代,人才的重要性越发突显,企业为了能够大规模获取高素质、高绩效的人才,纷纷加大了对培训的投入力度,以期通过人才的领先从而实现并保持企业的竞争优势。C公司作为国内唯一载国旗飞行的航空公司

H航空公司多元化员工管理研究

作者： 胡蓓   来源： 西南财经大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： H航空公司　　跨国人力资源管理　　多元化　　差异化  

描述： 的大环境下，各跨国企业的国际化管理与其国内经营管理情况已大不相同，具体表现为企业人力资源构成日益多元化，来自不同国家不同文化背景的员工使得企业人力资源管理面临多样化、多层次的管理环境，需要执行的是更

直升机所“双导师”助力员工成长

作者： 本报通讯员   刘宏福   来源： 中国航空报 年份： 2018 文献类型 ： 报纸 关键词： 青年职工   技术支援   团队文化   导师   航空工业   技术水平   心理疏导   人力资源   直升机   思想根基  

描述： 自2011年起，航空工业直升机所制订下发《青年员工培养实施办法》，建立起“导师带徒”长效机制，帮助新员工制定职业生涯规划，一大批青年设计员快速成长。目前，随着大量“90后”“95后”进入工作岗位，如何把牢青年职工的思想和行动“总开关”，促进年轻人才成长越发重

全文：自2011年起，航空工业直升机所制订下发《青年员工培养实施办法》，建立起“导师带徒”长效机制，帮助新员工制定职业生涯规划，一大批青年设计员快速成长。目前，随着大量“90后”“95后”进入工作岗位，如何把牢青年职工的思想和行动“总开关”，促进年轻人才成长越发重