基于大龄化视角下航空乘务人力资源管理研究

作者： 段金宵   来源： 中外企业家 年份： 2020 文献类型 ： 期刊 关键词： 航空乘务   人力资源管理   大龄化  

描述： 目前,我国社会进入了老龄化阶段,并且随着航空业不断的发展,航空乘务人员大龄化进程加剧,人力资源管理面临着大龄化和严重短缺等问题。本文基于大龄化视角下,通过分析航空乘务人力资源面临的困境,主要探讨了航空乘务人力资源管理的创新措施,以期能够为航空乘务人力资源管理提供一些借鉴。

我国航空发动机产业人力资源管理升级探索

作者： 谭帅   郑永安   来源： 生产力研究 年份： 2018 文献类型 ： 期刊 关键词： 航空发动机   人才   人力资源升级  

描述： 文章通过航空发动机产业人力资源现状的分析,阐述了我国航空发动机产业人才引进、培训培养、使用考评和激励成长等方面的人力资源升级的举措,从而实现企业的转型升级。

面向飞行员人才价值提升的人力资源管理研究

作者： 毕雅楠   来源： 天津大学 年份： 2020 文献类型 ： 学位论文 关键词： 飞行员   人力资源管理   职业生涯   航空公司  

描述： 面向飞行员人才价值提升的人力资源管理研究

航空工业长飞人力资源信息化管理系统的设计与应用

作者： 李玮   来源： 电子科技大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： B/S   Oracle   人力资源信息化管理系统  

描述： 航空工业长飞人力资源信息化管理系统的设计与应用

E航空公司人力资源管理三支柱模式构建研究

作者： 骆忠鹏   来源： 电子科技大学 年份： 2021 文献类型 ： 学位论文 关键词： 战略人力资源管理   三支柱模式   航空公司  

描述： E航空公司人力资源管理三支柱模式构建研究

凭什么打造中国种业“航空母舰”

作者： 佟屏亚   来源： 2011北京国际种子产业发展高峰论坛 年份： 2016 文献类型 ： 会议论文 关键词： 农业经济　　种质资源　　种子企业　　种业管理  

描述： 古语云“百川朝宗于海”。《种子法》实施后发展起来的中国种子企业，如同天上飘落的雨水，正在从千百条涓涓河溪逐步汇集成川。今天的“川”还没有形成“巨流”汇入大海。全球经济一体化是阻挡不住的发展潮流，中国

商业智能应用研究：以某航空业企业为例

作者： 李琦   来源： 中国人民大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文

描述： 商业智能应用研究：以某航空业企业为例

航空制造业企业设计流程评价研究

作者： 赵颖   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 成本函数　　价值衡量　　层次熵权法　　流程评价  

描述： 分析法和熵权法结合，建立了相对客观又不忽略专家经验的指标赋权方法；并指出航空电子设备设计流程评价研究的整体构思。最后，本文针对某航空制造业企业飞行控制系统的设计流程，将本文提出的评价方法进行了应用，计算出该流程综合得分，并对下一步研究作出了展望。

中国航空制造业企业技术创新长效机制研究

作者： 胡承波   来源： 武汉理工大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空制造业企业　　技术创新　　技术创新能力　　技术创新战略　　长效机制  

描述： 获得持续的经济效益和持续发展的多层次综合性能力体系,其内生于企业独特资源、知识和技能的积累以及一系列激活机制,以有效满足或引导市场需求的新产品或新服务来体现。论文将航空制造业企业技术创新能力划分为七个

航空工业企业面向战略管理的知识管理研究

作者： 高大成   来源： 北京航空航天大学 年份： 2016 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空工业　　企业管理　　企业战略　　知识管理　　战略管理  

描述： 二十一世纪是一个“知识经济时代”，这个时代最显著的特征就是：知识这种超出了传统的土地、资本、劳动力的生产要素成为企业竞争的最关键因素。挖掘企业知识资产、有效利用和管理知识资产成为中国企业面临的重要课题。有效地实施知识管理已经成为企业竞争的重要手段，对于企业的生存和发展起到... >> 详细