关键词
民机机头装配序列规划及虚拟装配仿真训练系统设计与实现
作者: 马志明   来源: 电子科技大学 年份: 2020 文献类型 : 学位论文 关键词: QEM算法   装配序列规划   增强烟花算法   装配仿真训练系统  
描述: 民机机头装配序列规划及虚拟装配仿真训练系统设计与实现
基于DIS的航空火灾应急处理训练仿真系统设计与实现
作者: 覃朝勇   来源: 上海大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 火灾应急处理   航空火灾   碰撞检测   计算机协同工作   分布式交互仿真技术   计算机仿真   火灾扑救  
描述: 本论文课题来源于上海天映多媒体公司和上海航空公司的合作项目“航空火灾应急处理训练模拟系统”。该课题获得了国家中小企业创新基金的资助(基金认证编号:030220)。 在航空飞行中,一旦飞机中发生火灾事故,机组人员应能够充分地估计形势并采取相应的扑救措施
航空公司机坪与运务人员之飞安认知及其训练课程之研究
作者: 刘又萱   来源: 高雄餐旅学院 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 机场运务人员  机坪勤务人员  错误树分析  Aiken内容效度与同质性信度  口语综合评判函数  
描述: 研究旨趣的重要性進行內容適切性評鑑,並以Aiken內容效度係數與同質性信度係數作為理論依據。本研究的錯誤樹分為運務及勤務兩大部分,其中機場運務部分包括:(1)危險物品失事/意外事故;(2)載重失衡/超
异文化理解之教育训练研究:以航空业日本线空勤人员为例
作者: 夏美雪   来源: 国立高雄第一科技大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 日本礼仪文化  航空教育训练  异文化理解  日本文化理解  机内用语  
描述: 本論文主要因為近年來台日間之飛行班次增多及筆者本身服務於航空業經驗中,認為有必要加強空服員之日語訓練及對日本文化之了解,因此選定此題目,以文獻探討配合實際經驗探討應加強之部分及可改進之方法。 本論文共分為五章。 第一章之部分介紹本論文之動機與目的、方法與內容、文獻探討及本論文特色。 第二章之部分先從文獻來探討文化、異文化、及異文化間交流與理解,了解空服員於國際線之服務現況和異文化與航空業之關係,再研究日本文化對於日本線之重要性。 第三章先從實際上國內二家航空公司之機內用語來探討,及日本禮儀文化之注意事項,再以日劇「Attention Please!!」為例,探討劇中表現之日本航空文化,語言及訓練等。 第四章研究日本線空服員必要之文化了解及語言訓練,提升空服員之日語能力,接著以實際案例研討找出飛行日本線可避免之摩擦,再訪問三名飛行經歷十年以上之資深空服員,由其飛行日本線經驗當中,所遇到最大的困難是語言問題及日本人不愛表達,來探討解決之道。 第五章為本論文之研究成果,今後課題與展望。
分拆上市对绩效的影响分析
作者: 史莉   来源: 南京师范大学 年份: 2018 文献类型 : 学位论文 关键词: 绩效   中国银行   中银航空租赁   分拆上市  
描述: 分拆上市对绩效的影响分析
分拆上市对绩效的影响分析
作者: 史莉   来源: 南京师范大学 年份: 2018 文献类型 : 学位论文 关键词: 绩效   中国银行   中银航空租赁   分拆上市  
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高校高水平女子排球运动员体能训练方法及其效果研究:以北京航空航天大学女排运动员为例
作者: 严明   来源: 首都体育学院 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 排球  体能训练  功能性动作筛查(FMS)  身体运动功能训练  
描述: 为对照组。对实验组进行10周系统的体能训练,最后采用SPSS软件对实验前后实验组和对照组的排球专项身体素质指标测试数据和功能性动作筛查(FMS)测试数据进行统计分析。得出结论如下:1.对北京航空航天
高校高水平女子排球运动员体能训练方法及其效果研究:以北京航空航天大学女排运动员为例
作者: 严明   来源: 首都体育学院 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 排球  体能训练  功能性动作筛查(FMS)  身体运动功能训练  
描述: 为对照组。对实验组进行10周系统的体能训练,最后采用SPSS软件对实验前后实验组和对照组的排球专项身体素质指标测试数据和功能性动作筛查(FMS)测试数据进行统计分析。得出结论如下:1.对北京航空航天
新公共管理政策下提升国军修謢人员训练效益之研究-以空军航空技术学院为例
作者: 张雅生   来源: 成功大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 新公共管理  人员训练  绩效评估  资料包络分析  
描述: 「新公共管理」(New Public Management)起源於1980 年代歐洲所推動的一股行政改革風潮,由於執行成效良好,使得各國起而傚尤。主要的內容是透過提昇效率、精簡組織規模、權能賦與、追求卓越及改善公共服務品質等方向,使政府行政效能提昇,增進人民福址為目的。根據審計部調查資料發現,國防部自2003年起試辦招募志願役士兵(王志鵬,2009),2008通過推行募兵後到2009年約已招募了5萬8千多人,但是這些人員實際分發到部隊所擔任的職務,大多為行政、文書、駕駛…等一般勤務;其主因大致可分為二點:其一為「國民從軍意願」的問題。其二為高科技專業人才的培育無法一蹴可幾。國軍如何在國防經費緊縮及人力組織改變的情況,仍能確保品質的完成各項軍事教育訓練,維護各項武器及裝備妥善,達成國家安全目標,是極具重要性的研究議題。本研究旨在探討新公共管理政策下提昇國軍修謢人員訓練效益之方法。透過資料包絡分析法(DEA)之應用模式做結果分析比較,藉以找出軍事教育訓練績效效率典型,設法結合新公共管理的既定政策有效運用與分配資源,以達成教育目標及辦學成效。關鍵詞:新公共管理;人員訓練;績效評估;資料包絡分析法
基于Cessna CJ1模拟机的飞行员飞行训练品质评估系统研究
作者: 邓位   来源: 中国民用航空飞行学院 年份: 2018 文献类型 : 学位论文 关键词: 模拟机   飞行品质评估   飞行训练   CJ1   Cessna  
描述: 基于Cessna CJ1模拟机的飞行员飞行训练品质评估系统研究
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