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- 浅谈培养民航一线员工风险上报习惯的方法
- 作者： 饶弘 来源： 中国管理信息化 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 风险上报 安全绩效 员工 风险数据库
- 描述： 中国民用航空飞行学院以民航飞行训练为主,兼顾飞行训练、通航飞行和航班运输等各项工作。通过对一线员工的问询调查发现,虽然近年来各学院着力推进安全工作,简洁风险上报程序,鼓励一线职工上报风险,但一线员工
- 浅谈培养民航一线员工风险上报习惯的方法
- 作者： 饶弘 来源： 中国管理信息化 年份： 2021 文献类型 ： 期刊 关键词： 风险上报 安全绩效 员工 风险数据库
- 描述： 中国民用航空飞行学院以民航飞行训练为主,兼顾飞行训练、通航飞行和航班运输等各项工作。通过对一线员工的问询调查发现,虽然近年来各学院着力推进安全工作,简洁风险上报程序,鼓励一线职工上报风险,但一线员工
- 民航空管劳务派遣员工管理策略
- 作者： 栾琳 来源： 人力资源 年份： 2020 文献类型 ： 期刊 关键词： 不完全契约 治理 民航空管 劳务派遣
- 描述： 随着民航业的不断发展,空管的劳务派遣人员也迅猛增长,但是由于劳务派遣人员的合同是用工单位与派遣单位进行,故易产生不完全契约,在此种背景下,为找到良好的治理措施,文章首先分析劳动派遣的定义及辨析并且对不完全契约进行说明,在此基础上以民航A分局劳务派遣用工为案例进行说明,并为其如何良好的治理提供意见建议。
- 民航飞行员工作耗竭状况的质性研究
- 作者： 兰继军 龙丽先 曾祥思 来源： 中国民航飞行学院学报 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 质性研究 飞行员 工作耗竭
- 描述： 冲突压力、安全压力、发展压力、分配公平、工作负荷。研究发现民航飞行员工作耗竭压力源存在职业"共同化"与阶段"特有化"、飞行员职业健康体系不完善、安全管理建设存在疏漏以及飞行员管理建设不到位等特点。
- 民航飞行员工作耗竭状况的质性研究
- 作者： 兰继军 龙丽先 曾祥思 来源： 中国民航飞行学院学报 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 质性研究 飞行员 工作耗竭
- 描述： 冲突压力、安全压力、发展压力、分配公平、工作负荷。研究发现民航飞行员工作耗竭压力源存在职业"共同化"与阶段"特有化"、飞行员职业健康体系不完善、安全管理建设存在疏漏以及飞行员管理建设不到位等特点。
- 民航高速发展期员工压力管理探析——以浙江某地机场基层员工为例
- 作者： 唐幼雷 来源： 人才资源开发 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 工作倦怠 基层员工 组织支持感
- 描述： 近年来,在中国经济发展整体放缓的状况下,中国民航业却保持着强劲的发展势头。2015年国内运输总周转量、旅客运输量和货邮运输量较2010年分别增长了1.6、1.6、1.1倍,通航国家达到55个、通航
- 航空企业员工薪酬激励机制及优化措施分析
- 作者： 杨帅 来源： 人才资源开发 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 薪酬激励机制
- 描述： 随着我国社会经济的不断发展,我国的航空企业也取得了十足的发展,但是现阶段我国大多数航空企业在人力资源管理和员工激励方面仍然延续过去的制度和方法,没有进行合理的创新与发展,尤其是薪酬激励机制不够完善,直接削弱了企业员工的工作热情,甚至造成企业的人才流失,这将严重制约了航空企业的发展和
- 从能力胜任角度探索民航维修人员英语能力培养之道
- 作者： 王鹏飞 徐海峰 来源： 航空维修与工程 年份： 2020 文献类型 ： 期刊 关键词： 培训管理 维修培训 维修人员 减震支柱 民航维修 电源车 维修系统
- 描述： 从能力胜任角度探索民航维修人员英语能力培养之道