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根据【关键词:质性研究,客舱乘务员,生涯开发,职业倦怠】搜索到相关结果 31 条
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SC航空公司乘务员职业倦怠成因及对策研究
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作者:
李晨露
来源:
民航学报
年份:
2025
文献类型 :
期刊
关键词:
质性研究
客舱乘务员
生涯开发
职业倦怠
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描述:
SC航空公司乘务员职业倦怠成因及对策研究
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基于层次分析法的客舱乘务员职业倦怠水平评价体系
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作者:
孙军
来源:
中国民航飞行学院学报
年份:
2020
文献类型 :
期刊
关键词:
评价体系
客舱乘务员
层次分析法
职业倦怠
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描述:
本文以航空公司为研究对象,为了对客舱乘务员职业倦怠水平进行合理评价,依照系统性、科学性、可操作的原则设计了客舱乘务员职业倦怠水平评价体系,主要从人员因素、培训因素、环境因素和管理因素4个大项、20个子项进行指标构建。应用基于层次分析法建立评价模型,针对客舱乘务员倦怠的具体案例进行评价分析。
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民航飞行员工作耗竭状况的质性研究
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作者:
兰继军
龙丽先
曾祥思
来源:
中国民航飞行学院学报
年份:
2019
文献类型 :
期刊
关键词:
质性研究
飞行员
工作耗竭
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描述:
为了解各层级飞行员的工作耗竭状况及其应激压力源,本文采用半结构化访谈对20名西北地区某航空公司飞行员工作耗竭状况进行了调查,获得了8种工作耗竭应激源,包括升级压力、管理压力、工作环境压力、工作—家庭冲突压力、安全压力、发展压力、分配公平、工作负荷。研究发现民航飞行员工作耗竭压力源存在职业"共同化"与阶段"特有化"、飞行员职业健康体系不完善、安全管理建设存在疏漏以及飞行员管理建设不到位等特点。
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民航飞行员工作耗竭状况的质性研究
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作者:
兰继军
龙丽先
曾祥思
来源:
中国民航飞行学院学报
年份:
2019
文献类型 :
期刊
关键词:
质性研究
飞行员
工作耗竭
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描述:
为了解各层级飞行员的工作耗竭状况及其应激压力源,本文采用半结构化访谈对20名西北地区某航空公司飞行员工作耗竭状况进行了调查,获得了8种工作耗竭应激源,包括升级压力、管理压力、工作环境压力、工作—家庭冲突压力、安全压力、发展压力、分配公平、工作负荷。研究发现民航飞行员工作耗竭压力源存在职业"共同化"与阶段"特有化"、飞行员职业健康体系不完善、安全管理建设存在疏漏以及飞行员管理建设不到位等特点。
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民航客舱乘务员EAP体系构建研究
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作者:
许红军
田俊改
叶美岐
来源:
民航管理
年份:
2018
文献类型 :
期刊
关键词:
客舱乘务员
EAP
技术资格
航空公司
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描述:
随着国民经济的快速发展,我国民航业竞争日益激烈,民航业从业人员普遍承受着较大的压力。作为民航业的特业人员,客舱乘务员职责为保障客舱安全并提供优质服务,在飞行中担任着重要的角色,也承受着较大的压力
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民航客舱乘务员在飞行安全中的作用探讨
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作者:
李青
来源:
企业改革与管理
年份:
2019
文献类型 :
期刊
关键词:
客舱乘务员
民航
飞行安全
作用
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描述:
当前,很多人对民航客舱乘务员的理解过于狭隘,将其作为形象好、气质佳的代名词。其实客舱乘务员对飞机的飞行安全起到重要的保障作用,不仅有效管理客舱安全,而且有效整合资源,为旅客提供最安全、最温馨的服务,关键是在紧急情况下保障旅客的生命安全。文本主要研究民航客舱乘务员在飞行安全中的重要作用。
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C航空公司客舱乘务员离职倾向的影响因素研究
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作者:
税德刚
来源:
电子科技大学
年份:
2021
文献类型 :
学位论文
关键词:
客舱乘务员
离职倾向
影响因素
航空公司
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描述:
C航空公司客舱乘务员离职倾向的影响因素研究
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C航空公司客舱乘务员离职倾向的影响因素研究
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作者:
税德刚
来源:
电子科技大学
年份:
2021
文献类型 :
学位论文
关键词:
客舱乘务员
离职倾向
影响因素
航空公司
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描述:
C航空公司客舱乘务员离职倾向的影响因素研究
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SZ航空公司客舱乘务员流失问题分析
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作者:
程培苗
来源:
郑州大学
年份:
2019
文献类型 :
学位论文
关键词:
客舱乘务员
员工流失
航空公司
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描述:
SZ航空公司客舱乘务员流失问题分析
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SZ航空公司客舱乘务员流失问题分析
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作者:
程培苗
来源:
郑州大学
年份:
2019
文献类型 :
学位论文
关键词:
客舱乘务员
员工流失
航空公司
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描述:
SZ航空公司客舱乘务员流失问题分析