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东方航空公司机务人员薪酬设计研究
作者: 周永东   来源: 上海交通大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 薪酬设计   激励理论   机务人员   航空公司   统计分析  
描述: 本论文以一家大型国有企业——中国东方航空股份有限公司为背景,介绍东航这一特殊行业里的一个特殊群体中的人——机务(通常也被称作地勤人员)。东航的这一群体在近几年出现了士气下降、技术人才流失的现象,如果听之任之,必将危及到航空公司的飞行安全。本论文针
东方航空公司机务人员薪酬设计研究
作者: 周永东   来源: 上海交通大学 年份: 2016 文献类型 : 学位论文 关键词: 薪酬设计   激励理论   机务人员   航空公司   统计分析  
描述: 本论文以一家大型国有企业——中国东方航空股份有限公司为背景,介绍东航这一特殊行业里的一个特殊群体中的人——机务(通常也被称作地勤人员)。东航的这一群体在近几年出现了士气下降、技术人才流失的现象,如果听之任之,必将危及到航空公司的飞行安全。本论文针
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