首页>
根据【关键词:职业应激】搜索到相关结果 2 条
-
民航空中交通管制员职业应激风险综合量化评价体系研究
-
作者:
唐历华
房林
董昱
熊鹰
王忠旭
张琼
来源:
中华劳动卫生职业病杂志
年份:
2021
文献类型 :
期刊
关键词:
航空
量化
职业应激
风险评估
-
描述:
目的探讨民航空中交通管制员(ATC)职业应激风险评价指标体系和权重。方法于2018年10月,采取整群抽样方式,选取国内某空中交通管理局ATC 489人作为研究对象,采用ATC问卷调查基本信息、职业应激影响因素、职业应激程度等信息。基于序关系分析法(Gl法)对民航ATC职业应激影响因素进行评判,应用模糊关系合成原理,对职业应激风险隶属度等级状况进行多层次模糊评价,建立民航ATC职业应激风险三级综合评价指标体系并将职业应激风险进行分级量化,每个民航ATC职业应激指标分别对应不同的紧张程度。结果 ATC职业应激的影响程度由重到轻依次为:工作因素、心理因素、事件因素、管理因素、生理因素、设备因素和环境因素(权重值分别为0.265 2、0.226 5、0.183 2、0.125 3、0.115 4、0.045 5、0.038 9)。结论 Gl法可对民航ATC职业应激风险进行综合量化评价,提供了民航ATC职业应激风险评价可行的思路。
-
飞行员瞬态应激评价方法研究
-
作者:
邵舒羽
李鸣皋
周前祥
李淮涌
单超
来源:
人类工效学
年份:
2018
文献类型 :
期刊
关键词:
心理健康
评价方法
飞行员
应激
职业应激
脑电图
心电图
瞬态应激
-
描述:
应激指机体在各种内外环境因素及社会、心理因素刺激时出现的全身性非特异反应。关于人体应激的研究方法包括基于主观评价量表、生化指标、心电信号以及脑电等客观指标的应激评价方法。本文概述了适合飞行员特殊飞行作业的基于心电信号的飞行员瞬态应激评价方法,同时可结合评价量表等方法,并展望今后研究方向;对于科学指导特殊作业训练、有效处置瞬间危险情况、保证和增强作业安全以及提高训练绩效都将具有重要意义。