基于双因素理论的航空企业员工激励研究

作者： 姜琳   来源： 上海外国语大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空企业   员工激励   双因素理论  

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基于双因素理论的航空企业员工激励研究

作者： 姜琳   来源： 上海外国语大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 航空企业   员工激励   双因素理论  

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SZ航空食品有限公司绩效管理研究

作者： 郭晨辉   来源： 长江大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 绩效   绩效奖励   绩效考核   绩效管理  

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SZ航空食品有限公司绩效管理研究

作者： 郭晨辉   来源： 长江大学 年份： 2019 文献类型 ： 学位论文 关键词： 绩效   绩效奖励   绩效考核   绩效管理  

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浅析航空制造企业的人力资源管理

作者： 吴光耀   来源： 人才资源开发 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 绩效考核   绩效辅导   人力资源管理  

描述： 随着信息技术的飞速发展,经济一体化已经成为社会发展的必经之路,然而推动社会发展的不仅是科技竞争,还有人力资源储备的竞争。人力资源管理是一个企业发展的决定性因素,企业的生存发展离不开人力资源管理的有效运作,更是体现了一个企业的可持续发展能力,因此人力资源成为了影响经济发展的重要因素。

浅析航空制造企业的人力资源管理

作者： 吴光耀   来源： 人才资源开发 年份： 2019 文献类型 ： 期刊 关键词： 绩效考核   绩效辅导   人力资源管理  

描述： 随着信息技术的飞速发展,经济一体化已经成为社会发展的必经之路,然而推动社会发展的不仅是科技竞争,还有人力资源储备的竞争。人力资源管理是一个企业发展的决定性因素,企业的生存发展离不开人力资源管理的有效运作,更是体现了一个企业的可持续发展能力,因此人力资源成为了影响经济发展的重要因素。